chargé de mission auprès de la directrice (h/f)
Emploi DÉPARTEMENT DU VAL-DE-MARNE
32 Allée De La Toison D'or, 94000 Créteil, France
Non renseigné
Pilotage
Emploi permanent
Plein temps
Description
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chargé de mission F/H
Titulaire ou contractuel
Rejoignez le Département et contribuez au pilotage stratégique et à la coordination des projets structurants de la Direction de l’Education et des Collèges.
Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Au sein du Pôle Petite enfance, Education et Relations à la population, la Direction de l’Education et des Collèges élabore et met en œuvre la politique départementale en faveur des collèges, des collégiens et de leurs familles, dans le cadre des compétences légales du Département. Elle assure notamment le financement, la gestion des personnels, la restauration scolaire, l’entretien des établissements et le développement des usages numériques, en coordination avec les autres directions départementales.
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chargé de mission F/H
Titulaire ou contractuel
Rejoignez le Département et contribuez au pilotage stratégique et à la coordination des projets structurants de la Direction de l’Education et des Collèges.
Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Au sein du Pôle Petite enfance, Education et Relations à la population, la Direction de l’Education et des Collèges élabore et met en œuvre la politique départementale en faveur des collèges, des collégiens et de leurs familles, dans le cadre des compétences légales du Département. Elle assure notamment le financement, la gestion des personnels, la restauration scolaire, l’entretien des établissements et le développement des usages numériques, en coordination avec les autres directions départementales.
Rattaché à la directrice de l’Education et des collèges, vous êtes un acteur clé dans la coordination des projets stratégiques, l’animation de la transversalité des missions et la communication auprès des collèges à travers les missions suivantes :
1. Consolider les outils et processus de pilotage de l’activité de la direction, en développant des indicateurs communs, le reporting et l’usage transversal des outils collaboratifs, dans une logique de contrôle de gestion et de maîtrise des risques.
2. Appuyer les projets stratégiques et transversaux de la direction (politiques éducatives et numériques, restauration, RH, finances, données et téléservices), en contribuant à leur cohérence et à l’exploitation des données de prospective pour l’ajustement des moyens.
3. Préparer et assurer le suivi des instances de gouvernance, de coordination et de partenariat, internes et externes.
4. Assurer la fonction de référent communication de la direction et piloter les actions éditoriales et d’information à destination des collèges, des usagers et des partenaires.
5. Assurer une veille prospective dans le champ éducatif.
1. Consolider les outils et processus de pilotage de l’activité de la direction, en développant des indicateurs communs, le reporting et l’usage transversal des outils collaboratifs, dans une logique de contrôle de gestion et de maîtrise des risques.
2. Appuyer les projets stratégiques et transversaux de la direction (politiques éducatives et numériques, restauration, RH, finances, données et téléservices), en contribuant à leur cohérence et à l’exploitation des données de prospective pour l’ajustement des moyens.
3. Préparer et assurer le suivi des instances de gouvernance, de coordination et de partenariat, internes et externes.
4. Assurer la fonction de référent communication de la direction et piloter les actions éditoriales et d’information à destination des collèges, des usagers et des partenaires.
5. Assurer une veille prospective dans le champ éducatif.
Profil recherché
Formation : Bac +5 en administration générale
Expérience : 2 ans minimum d’expérience en gestion de projets avec idéalement un volet de pilotage stratégique et gestion de systèmes d’information partagés
Compétences
• Maîtrise des principes et outils de la gestion de projet et de contrôle de gestion
• Connaissance des méthodes et outils d’analyse et d’évaluation des politiques publiques
• Compétences en matière de gestion de base de données
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des questions relatives à l’Education
• Maîtrise des outils bureautiques notamment Excel (Office Microsoft 365)
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Aisance relationnelle, capacité à animer des réunions et à prendre la parole en public
• Aptitude au travail en transversalité, autonomie et sens de la communication
Vos compétences clés pour réussir :
Rigueur, fiabilité, sens du service public, aisance relationnelle, capacité à travailler en transversalité, force de proposition
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste stratégique et transversal au cœur des politiques éducatives.
• Des projets à fort impact pour les collèges, les équipes éducatives et les usagers.
• Un environnement stimulant, collaboratif et engagé au service des collégiens et des familles
Expérience : 2 ans minimum d’expérience en gestion de projets avec idéalement un volet de pilotage stratégique et gestion de systèmes d’information partagés
Compétences
• Maîtrise des principes et outils de la gestion de projet et de contrôle de gestion
• Connaissance des méthodes et outils d’analyse et d’évaluation des politiques publiques
• Compétences en matière de gestion de base de données
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des questions relatives à l’Education
• Maîtrise des outils bureautiques notamment Excel (Office Microsoft 365)
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Aisance relationnelle, capacité à animer des réunions et à prendre la parole en public
• Aptitude au travail en transversalité, autonomie et sens de la communication
Vos compétences clés pour réussir :
Rigueur, fiabilité, sens du service public, aisance relationnelle, capacité à travailler en transversalité, force de proposition
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste stratégique et transversal au cœur des politiques éducatives.
• Des projets à fort impact pour les collèges, les équipes éducatives et les usagers.
• Un environnement stimulant, collaboratif et engagé au service des collégiens et des familles
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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