Chargé(e) de mission politique sportive
Emploi MAIRIE DE HETTANGE GRANDE
2 Rue Du Général Patton, 57330 Hettange-Grande, France
Non renseigné
Sport
Emploi permanent
Plein temps
Description
Chargé(e) de mission politique sportive au sein d'une commune de 8 000 habitants.
Pilotage de la politique sportive :
• Contribuer à la définition, à l’évaluation et à l’évolution de la politique sportive de la collectivité.
• Apporter une expertise et une aide à la décision auprès des élus.
• Piloter l’intervention de la collectivité en matière de soutien aux clubs structurants et aux évènements sportifs.
Gestion et pilotage des équipements sportifs :
• Organiser et planifier l’occupation des équipements sportifs (gymnases, terrains, …) par les associations, établissements scolaires et partenaires.
• Assurer la maîtrise d’ouvrage des projets d’aménagement, de rénovation ou de création d’équipements.
• Superviser la maintenance, la sécurité et la conformité réglementaire des équipements (ERP).
Gestion administrative, financière et juridique :
• Élaborer et suivre le budget de la politique sportive.
• Instruire les demandes de subventions et assurer leur suivi.
• Rédiger les actes, courriers et documents liés aux compétences sportives.
Partenariats et communication :
• Développer et entretenir des relations partenariales avec les associations, clubs sportifs, fédérations, ligues et partenaires institutionnels
• Coopérer avec les services de l’État (Éducation nationale, Jeunesse et Sports).
• Contribuer à la définition, à l’évaluation et à l’évolution de la politique sportive de la collectivité.
• Apporter une expertise et une aide à la décision auprès des élus.
• Piloter l’intervention de la collectivité en matière de soutien aux clubs structurants et aux évènements sportifs.
Gestion et pilotage des équipements sportifs :
• Organiser et planifier l’occupation des équipements sportifs (gymnases, terrains, …) par les associations, établissements scolaires et partenaires.
• Assurer la maîtrise d’ouvrage des projets d’aménagement, de rénovation ou de création d’équipements.
• Superviser la maintenance, la sécurité et la conformité réglementaire des équipements (ERP).
Gestion administrative, financière et juridique :
• Élaborer et suivre le budget de la politique sportive.
• Instruire les demandes de subventions et assurer leur suivi.
• Rédiger les actes, courriers et documents liés aux compétences sportives.
Partenariats et communication :
• Développer et entretenir des relations partenariales avec les associations, clubs sportifs, fédérations, ligues et partenaires institutionnels
• Coopérer avec les services de l’État (Éducation nationale, Jeunesse et Sports).
Profil recherché
Savoirs :
• Connaissance de l’environnement territoriale
• Connaissance approfondie des politiques sportives territoriales
• Maîtrise de la réglementation applicable aux équipements sportifs et aux établissements recevant du public (ERP)
Savoir-faire :
• Expérience confirmée en conduite de projets et en gestion d’équipements sportifs
• Maîtrise de la gestion budgétaire et du suivi administratif
• Capacités d’analyse, de proposition et d’aide à la décision
• Aisance rédactionnelle et orale
Savoir-être :
• Sens du service public et des responsabilités
• Excellentes qualités relationnelles, diplomatie et sens du dialogue
• Rigueur, réactivité et fiabilité
• Capacité à travailler en transversalité et à fédérer les acteurs
• Connaissance de l’environnement territoriale
• Connaissance approfondie des politiques sportives territoriales
• Maîtrise de la réglementation applicable aux équipements sportifs et aux établissements recevant du public (ERP)
Savoir-faire :
• Expérience confirmée en conduite de projets et en gestion d’équipements sportifs
• Maîtrise de la gestion budgétaire et du suivi administratif
• Capacités d’analyse, de proposition et d’aide à la décision
• Aisance rédactionnelle et orale
Savoir-être :
• Sens du service public et des responsabilités
• Excellentes qualités relationnelles, diplomatie et sens du dialogue
• Rigueur, réactivité et fiabilité
• Capacité à travailler en transversalité et à fédérer les acteurs
Autres informations
Non renseignées
il y a 5 jours
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