Chef de bureau de la DEF (h/f)
Emploi DÉPARTEMENT DE SEINE-SAINT-DENIS
13 Rue Gibault, 93200 Saint-Denis, France
Non renseigné
Ressources humaines
Emploi permanent
Plein temps
Description
En tant que chef·fe de bureau vous assurez le pilotage des activités de recrutement et l’accompagnement de l’équipe et des directions du portefeuille (25 directions/délégations ou missions réparties sur 5 pôles). Vous êtes le.a référent.e sur les questions d’emplois auprès des directions et vous déclinez la politique de recrutement de la collectivité.
- Vous accompagnez les directions dans la stratégie et le suivi de leurs recrutements dans une logique de démarche usagers
- Vous orchestrez l'activité de l'équipe en lien avec l'adjointe du bureau, axant votre approche sur la dynamique collective, la continuité de la modernisation des processus et la fluidité ;
- Vous êtes moteur dans la recherche de solutions à destination de votre encadrement et de vos divers interlocuteurs ;
- Vous travaillez en transversalité et en confiance avec les différentes équipes de la DRH ;
- Vous organisez et contrôlez la remontée des informations nécessaires à l’établissement d’outils de reporting sur le portefeuille des directions du bureau de recrutement.
- Vous participez activement à des manifestations liées au recrutement et aux projets qui visent à renforcer l’attractivité du département en tant qu’employeur.
- Vous orchestrez l'activité de l'équipe en lien avec l'adjointe du bureau, axant votre approche sur la dynamique collective, la continuité de la modernisation des processus et la fluidité ;
- Vous êtes moteur dans la recherche de solutions à destination de votre encadrement et de vos divers interlocuteurs ;
- Vous travaillez en transversalité et en confiance avec les différentes équipes de la DRH ;
- Vous organisez et contrôlez la remontée des informations nécessaires à l’établissement d’outils de reporting sur le portefeuille des directions du bureau de recrutement.
- Vous participez activement à des manifestations liées au recrutement et aux projets qui visent à renforcer l’attractivité du département en tant qu’employeur.
Profil recherché
Diplômes requis : diplômes requis pour l’accès au grade d’attaché territorial
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
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Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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