CHEF DE PROJET NEXSIS (COORDINATION DE LA DONNÉE) (H/F)
Emploi SDIS DE SAVOIE
781 Rue Des Écoles, 73230 Saint-Alban-Leysse, France
Non renseigné
Informatique
Contrat de projet
Plein temps
Description
Le SDIS de la Savoie recrute : UN(E) CHEF(FE) DE PROJET NEXSIS
pour le pôle Actions
Grade d’Ingénieur ou Ingénieur principal
Ce poste est ouvert sous la forme d’un contrat de projet de 3 ans renouvelables conformément à l’article L332-25 du CGFP.
Le SDIS de la Savoie s’est engagé pour mettre en œuvre le projet national NEXSIS 18-112, futur système d’information et de commandement unifié des services d’incendie et de secours. Cette modernisation de notre système de gestion opérationnelle et d’alerte permettra une meilleure prise en charge des appels d’urgence et une coordination optimisée des interventions. La mise en œuvre opérationnelle de ce nouvel outil de gestion et de déclenchement de l'alerte est envisagée pour fin 2028 afin d’atteindre une maturité technique suffisante d’ici les jeux olympiques et paralympiques d’hiver en 2030.
pour le pôle Actions
Grade d’Ingénieur ou Ingénieur principal
Ce poste est ouvert sous la forme d’un contrat de projet de 3 ans renouvelables conformément à l’article L332-25 du CGFP.
Le SDIS de la Savoie s’est engagé pour mettre en œuvre le projet national NEXSIS 18-112, futur système d’information et de commandement unifié des services d’incendie et de secours. Cette modernisation de notre système de gestion opérationnelle et d’alerte permettra une meilleure prise en charge des appels d’urgence et une coordination optimisée des interventions. La mise en œuvre opérationnelle de ce nouvel outil de gestion et de déclenchement de l'alerte est envisagée pour fin 2028 afin d’atteindre une maturité technique suffisante d’ici les jeux olympiques et paralympiques d’hiver en 2030.
Pour garantir la réussite de ce projet, deux chefs(fes) de projet NEXSIS animeront l’équipe « cœur de projet » regroupée autour de 5 cellules, associant ainsi 4 à 12 ETP, selon l’avancement du projet.
Ces deux chefs(fes) de projet auront pour mission commune de travailler en étroite collaboration pour assurer la définition, la coordination et la supervision de toutes les étapes du projet. Un(e) chef(fe) de projet aura comme mission spécifique l’accompagnement des équipes et l’autre chef(fe) de projet sera investie sur la coordination de la donnée.
Au sein de l’équipe projet, portée par le directeur de projet, chef du pôle Actions, le(la) chef(fe) de projet orientation « coordination de la donnée » assurera les activités principales suivantes :
Gestion de projet
- Assister le directeur de projet
- Animer les différentes instances de pilotage
- Organiser le déroulement du projet, définir les ressources, gérer les risques et planifier les travaux
- Garantir le respect des objectifs, de la conformité des livrables, des délais et des budgets
- Élaborer des propositions adaptées aux besoins et produire des analyses et des études fonctionnelles
- Organiser et adapter les moyens matériels et humain suivant les besoins et les imprévus.
- Superviser et monitorer le paramétrage du système et son intégration dans l’environnement technique et fonctionnel du SDIS
- Favoriser la circulation de l’information entre les différents intervenants du projet
- Participer aux échanges avec l’Agence du Numérique de la Sécurité Civile (ANSC)
- Faire le lien entre les différentes équipes (métiers & IT) et coordonner les actions en respectant l’avancement des jalons prédéfinis par l’ANSC.
- Veiller aux le respect de la sécurité du SI et de la RGPD
Coordination de la donnée
- Effectuer des choix d’implémentation des bases de données dans le respect des cahiers des charges et en collaboration avec les différents acteurs du projet (ANSC, Administrateurs métier)
- Définir de manière optimale le paramétrage de la base de données en garantissant l’intégrité des données, sa pérennité
- Piloter la migration par la planification et la supervision du passage des données et des flux opérationnels vers NEXSIS
- Assurer l’interfaçage technique et fonctionnel entre NEXSIS et les outils métier
- Organiser/réaliser les phases de tests et faire des actions correctrices adaptées
- Garantir le maintien en condition opérationnelle du système tout au long du projet
Ces deux chefs(fes) de projet auront pour mission commune de travailler en étroite collaboration pour assurer la définition, la coordination et la supervision de toutes les étapes du projet. Un(e) chef(fe) de projet aura comme mission spécifique l’accompagnement des équipes et l’autre chef(fe) de projet sera investie sur la coordination de la donnée.
Au sein de l’équipe projet, portée par le directeur de projet, chef du pôle Actions, le(la) chef(fe) de projet orientation « coordination de la donnée » assurera les activités principales suivantes :
Gestion de projet
- Assister le directeur de projet
- Animer les différentes instances de pilotage
- Organiser le déroulement du projet, définir les ressources, gérer les risques et planifier les travaux
- Garantir le respect des objectifs, de la conformité des livrables, des délais et des budgets
- Élaborer des propositions adaptées aux besoins et produire des analyses et des études fonctionnelles
- Organiser et adapter les moyens matériels et humain suivant les besoins et les imprévus.
- Superviser et monitorer le paramétrage du système et son intégration dans l’environnement technique et fonctionnel du SDIS
- Favoriser la circulation de l’information entre les différents intervenants du projet
- Participer aux échanges avec l’Agence du Numérique de la Sécurité Civile (ANSC)
- Faire le lien entre les différentes équipes (métiers & IT) et coordonner les actions en respectant l’avancement des jalons prédéfinis par l’ANSC.
- Veiller aux le respect de la sécurité du SI et de la RGPD
Coordination de la donnée
- Effectuer des choix d’implémentation des bases de données dans le respect des cahiers des charges et en collaboration avec les différents acteurs du projet (ANSC, Administrateurs métier)
- Définir de manière optimale le paramétrage de la base de données en garantissant l’intégrité des données, sa pérennité
- Piloter la migration par la planification et la supervision du passage des données et des flux opérationnels vers NEXSIS
- Assurer l’interfaçage technique et fonctionnel entre NEXSIS et les outils métier
- Organiser/réaliser les phases de tests et faire des actions correctrices adaptées
- Garantir le maintien en condition opérationnelle du système tout au long du projet
Profil recherché
COMPETENCES ATTENDUES
- Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en informatique réseau, gestion base de données
- Expérience réussie dans la gestion de projets informatiques
- Connaissance des services d'incendie et de secours et connaissance du milieu sapeur-pompier (profil SPV apprécié)
- Compétence en pilotage de projet et d’animation de réunion, capacité à travailler en transversalité
- Qualités relationnelles : diplomatie, capacité de négociation et de conduite de changement, capacité d’écoute et de dialogue
- Grande rigueur et fiabilité des contributions
- Excellentes qualités rédactionnelles et d’expression orale
- Organisation, rigueur et méthode
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse de situations complexes, force de proposition
- Sens des priorités, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Autonomie et curiosité
- Discrétion et respect des règles de confidentialité
- Aptitude à la communication, au travail en équipe, à la pédagogie et à la conduite du changement
- Connaissance des environnements 0365, MySQL, maitrise des ETL
- Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en informatique réseau, gestion base de données
- Expérience réussie dans la gestion de projets informatiques
- Connaissance des services d'incendie et de secours et connaissance du milieu sapeur-pompier (profil SPV apprécié)
- Compétence en pilotage de projet et d’animation de réunion, capacité à travailler en transversalité
- Qualités relationnelles : diplomatie, capacité de négociation et de conduite de changement, capacité d’écoute et de dialogue
- Grande rigueur et fiabilité des contributions
- Excellentes qualités rédactionnelles et d’expression orale
- Organisation, rigueur et méthode
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse de situations complexes, force de proposition
- Sens des priorités, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Autonomie et curiosité
- Discrétion et respect des règles de confidentialité
- Aptitude à la communication, au travail en équipe, à la pédagogie et à la conduite du changement
- Connaissance des environnements 0365, MySQL, maitrise des ETL
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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