Directeur Adjoint de la Santé (h/f)

Sous l’autorité du.de la médecin directeur.trice de la Santé :
- participe à l’encadrement de l’ensemble des agents de la direction de la santé, et tout particulièrement des équipes supports composées du secteurs accueil, des assistant.e.s de gestion financière, et des secrétaires de prévention.
- assure l’organisation, la gestion administrative et financière ainsi que la responsabilité technique des équipements de la direction de la santé (Centre Municipal de Santé).
- contribue en lien avec le.la médecin directeur.trice à la réflexion, à l’amélioration et à la mise en œuvre des politiques municipales en matière de santé.

- Encadrer, animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires (accueil, gestion administrative et financière, secrétariats de prévention, etc.)
- Piloter l’ensemble des processus RH de proximité : recrutements, formation, évaluations professionnelles, gestion des congés et absences, organisation du temps de travail, prévention et gestion des conflits ;
- Contribuer à l’élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du projet de santé, du projet de direction et du règlement de fonctionnement du CMS
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de santé publique
- Traduire les orientations politiques et stratégiques de la collectivité en plans d’actions opérationnels
- Participer à l’élaboration du budget de la Direction de la Santé et du CMS, en assurer le suivi et l’exécution
- Piloter les recettes et les dépenses, optimiser les ressources financières et contribuer à la recherche de financements ;
- Mettre en œuvre, suivre et contrôler les marchés publics portés par la direction ;
- Garantir la qualité de l’accueil et de la prise en charge des usagers et mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue de la qualité.
- Assurer la responsabilité technique des équipements : fonctionnalité, sécurité, hygiène, propreté et conformité réglementaire des locaux (ERP) ;
- Préparer et animer les réunions de direction et participer aux réunions de service
- Participer à la mise en œuvre organisationnelle des initiatives et journées/actions de prévention
- Piloter la construction et le suivi des bilans d’activité, et demande de subvention de la direction de la santé, pour les autres services de la Ville, l’ARS, la CPAM ou les autres partenaires (Bilan d’activité, Accord National, rapport d’activité des projets en lien avec l’ARS..etc)
- Formaliser, actualiser et contrôler les procédures administratives et organisationnelles (accueil des usagers, gestion des dossiers patients, circuits financiers, sécurité, hygiène)
- Poursuivre la dynamique et l’optimisation des structures de santé, tout en développant l’offre et l’accès aux soins au regard des besoins de la population
- Piloter et contrôler les tableaux de bord, notamment, le suivi de l’activité du CMS
- Piloter des projets transversaux
- Assurer une veille dans le domaine d’activité et sur les pratiques professionnelles
- Travailler en collaboration avec les services internes de la collectivité et les partenaires extérieurs