Directeur(trice) du Pôle Technique, Ingénierie et Transitions – Responsable de la Régie Eau et Assainissement

Dans le cadre de la nouvelle organisation mise en place pour s’adapter aux différentes transitions et du départ en retraite du directeur actuel courant 2026, nous recherchons un Directeur(trice) du Pôle Technique, Ingénierie et Transitions, qui assurera également la direction de la régie eau et assainissement (production, gestion des réseaux et distribution). Si vous êtes un leader expérimenté dans le domaine technique, ce poste est fait pour vous !


Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, membre du collectif de direction et du CODIR, vous pilotez l’ensemble des services techniques, coordonnez les projets structurants et supervisez la gestion de l’eau potable et de l’assainissement, dans une logique de performance, d’innovation, de développement durable, de service public et de sécurité réglementaire et sanitaire. Vous assurez le suivi des travaux pour l’ensemble de la collectivité et vous savez par votre analyse des dossiers être force de proposition et de conseils pour la direction générale et les élus.

Reconnu(e) pour vos qualités managériales, vous savez fédérer et mobiliser vos équipes autour des objectifs de la collectivité, tout en instaurant un climat de confiance et de coopération. Vous veillez au respect de l’éthique du service public, en partageant les valeurs de loyauté, d’équité et de bienveillance tout en favorisant la transversalité entre les services.

Véritable homme ou femme de terrain vous savez répondre et manager vos équipes : espaces verts, bâtiments, garage, centre technique, régie eau et assainissement.
Garant de la bonne application de la réglementation vous veillez à la conformité des chantiers en matière d’hygiène et de sécurité mais également de la bonne application des procédures administratives (commande publique et finances) en accompagnant les services.
Organisé(e), autonome et rigoureux(e), vous savez faire preuve d’initiative et d’une grande capacité d’adaptation.
Doté e d’excellentes qualités relationnelles vous êtes à l’aise dans la communication avec les interlocuteurs variés et savez faire preuve de pédagogie, de diplomatie et de réactivité ; Vous savez rendre compte à la Direction générale et aux élus.

Votre engagement, votre discrétion et votre disponibilité font de vous un (e) professionnel(lle) de confiance prêt à s’investir pleinement au service de l’intérêt général, dans une équipe de direction dynamique.

Le pôle technique et ingénierie comprend 3 services pour environ 40 agents : cadre de vie et environnement, bâtiments/garage et la régie gueugnonnaise de l’eau et de l’assainissement (Service Public Industriel et Commercial).

Missions principales
- permettre la concrétisation des projets en cours : projet de réutilisation des eaux de la station d’épuration (REUT), rénovation de bâtiments avec approche environnementale, nouvelle ressource en eau potable, gestion différenciée des espaces publics, cours d’écoles Oasis…
- Définir et mettre en œuvre la stratégie globale technique, financière et environnementale du pôle technique et de la régie eau/assainissement.
-Organiser et mettre en œuvre la politique publique en matière d’eau potable et d’assainissement
- Concevoir, planifier et suivre les plans pluriannuels d’investissement et de fonctionnement des projets et activités stratégiques retenus par la collectivité dans une logique d’optimisation et de performance
- Piloter les projets techniques majeurs de la collectivité en qualité de représentant du Maître d’ouvrage, seul ou avec l’aide d’AMO et de bureaux d’études des projets publics d’envergure : l’ingénierie, le montage et le déploiement opérationnel jusqu’à la réception des nouveaux investissements.
- Superviser la gestion administrative, budgétaire et réglementaire du pôle et de la régie.
- Assurer le management des équipes dans une démarche de transitions
- Conseiller et assister la direction générale et les élus.
- Développer et animer les partenariats institutionnels et techniques.
- Garantir la qualité du service rendu aux usagers et la conformité réglementaire.
-Structurer le reporting des activités

Conditions d’exercice du poste
• Membre de la direction générale
• Accompagnement du DST actuel les premiers mois de la prise de poste
• Conditions d’exercice du poste : 39h avec RTT
• Possibilités de télétravail 1 jour par semaine,
• Avantages sociaux : CNAS, COS, contrat de groupe mutuelle santé avec participation employeur, contrat de groupe prévoyance maintien de salaire avec participation employeur
Rémunération selon profil et grille RIFSEEP de la Ville