Gestionnaire comptable et gestionnaire des droits à l'Assurance Maladie (h/f)
Emploi DÉPARTEMENT DU VAL-DE-MARNE
32 Allée De La Toison D'or, 94000 Créteil, France
Non renseigné
Finances
Emploi permanent
Plein temps
Description
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Gestionnaire Comptable et Gestionnaire des droits à l'Assurance Maladie F/H
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
Le gestionnaire comptable et gestionnaire des droits à l'assurance maladie exerce ses missions au sein d'une équipe de 8 personnes, sous l'autorité du responsable du Secteur comptabilité.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Gestion comptable et financière:
- Traiter les factures, dépenses, allocations et rémunérations (analyse, liquidation, mandatement) sur la base des justificatifs requis.
- Vérifier et établir les titres de recettes, assurer le suivi des opérations comptables et produire un reporting régulier.
- Mettre à jour les outils de suivi (notamment Excel) et répondre aux sollicitations internes et externes (courriers, mails, téléphone).
Régie d'avances - DPEJ:
- Assurer les fonctions de régisseur mandataire en appui ou en remplacement du régisseur principal.
- Gérer les remboursements, avances de liquidités, bordereaux de régie, enregistrements sous « Régie 94 » et transmission des remboursements.
- Tenir les journaux, comptes et balances de la régie.
Ouverture et suivi des droits à l'Assurance Maladie:
- Analyser et traiter les documents transmis, préparer les dossiers et assurer le lien avec la CPAM (transmission, relances, réclamations).
- Informer et accompagner les utilisateurs (territoires, établissements, travailleurs sociaux, jeunes majeurs) et mettre à jour les outils de suivi (Excel, SOLIS).
- Suivre l'activité et contribuer aux bilans annuels
Gestion des Cartes Vitale:
- Préparer, enregistrer et classer les formulaires et pièces justificatives.
- Constituer et transmettre les dossiers à la CPAM 94, suivre leur traitement et gérer relances, réclamations ou pertes.
- Assurer l'expédition des cartes Vitale aux établissements ou aux jeunes concernés.
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Gestionnaire Comptable et Gestionnaire des droits à l'Assurance Maladie F/H
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
Le gestionnaire comptable et gestionnaire des droits à l'assurance maladie exerce ses missions au sein d'une équipe de 8 personnes, sous l'autorité du responsable du Secteur comptabilité.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Gestion comptable et financière:
- Traiter les factures, dépenses, allocations et rémunérations (analyse, liquidation, mandatement) sur la base des justificatifs requis.
- Vérifier et établir les titres de recettes, assurer le suivi des opérations comptables et produire un reporting régulier.
- Mettre à jour les outils de suivi (notamment Excel) et répondre aux sollicitations internes et externes (courriers, mails, téléphone).
Régie d'avances - DPEJ:
- Assurer les fonctions de régisseur mandataire en appui ou en remplacement du régisseur principal.
- Gérer les remboursements, avances de liquidités, bordereaux de régie, enregistrements sous « Régie 94 » et transmission des remboursements.
- Tenir les journaux, comptes et balances de la régie.
Ouverture et suivi des droits à l'Assurance Maladie:
- Analyser et traiter les documents transmis, préparer les dossiers et assurer le lien avec la CPAM (transmission, relances, réclamations).
- Informer et accompagner les utilisateurs (territoires, établissements, travailleurs sociaux, jeunes majeurs) et mettre à jour les outils de suivi (Excel, SOLIS).
- Suivre l'activité et contribuer aux bilans annuels
Gestion des Cartes Vitale:
- Préparer, enregistrer et classer les formulaires et pièces justificatives.
- Constituer et transmettre les dossiers à la CPAM 94, suivre leur traitement et gérer relances, réclamations ou pertes.
- Assurer l'expédition des cartes Vitale aux établissements ou aux jeunes concernés.
Profil recherché
Formation et expériences:
- Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité
- Vous disposez d'une expérience significative en comptabilité
- Connaissance des finances publiques locales et des règles de comptabilité publique
- Principes et usages de l'Internet/intranet
- Logiciels bureautiques Outlook, Word et Excel
Vos compétences professionnelles:
- Une connaissance du dispositif de la protection de l'enfance serait un plus
- Capacité à établir des relations de confiance
- Sens de la communication et écoute active
- Respecter les règles de la discrétion professionnelle et de confidentialité
- Organiser un dossier ou un fichier
- Rédiger des écrits administratifs
- Reformuler, analyser, synthétiser et transmettre clairement des informations
- Adapter son activité en fonction des priorités
- Echanger, partager des informations ou des tâches
- Trier, classer et archiver des documents
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
- Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
- Restauration collective sur site ou Tickets restaurant :part employeur
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
- Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
- Poste de la Filière Administrative catégorie Rédacteur - Catégorie B
- Poste basé à Créteil
- Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité
- Vous disposez d'une expérience significative en comptabilité
- Connaissance des finances publiques locales et des règles de comptabilité publique
- Principes et usages de l'Internet/intranet
- Logiciels bureautiques Outlook, Word et Excel
Vos compétences professionnelles:
- Une connaissance du dispositif de la protection de l'enfance serait un plus
- Capacité à établir des relations de confiance
- Sens de la communication et écoute active
- Respecter les règles de la discrétion professionnelle et de confidentialité
- Organiser un dossier ou un fichier
- Rédiger des écrits administratifs
- Reformuler, analyser, synthétiser et transmettre clairement des informations
- Adapter son activité en fonction des priorités
- Echanger, partager des informations ou des tâches
- Trier, classer et archiver des documents
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
- Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
- Restauration collective sur site ou Tickets restaurant :part employeur
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
- Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
- Poste de la Filière Administrative catégorie Rédacteur - Catégorie B
- Poste basé à Créteil
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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