Instructeur gestionnaire
Emploi CONSEIL RÉGIONAL DE GUADELOUPE
16 Rue Lucien Pouille, 59171 Erre, France
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez contribuer au développement économique et durable du secteur touristique en Guadeloupe ? Rejoignez la Direction du Tourisme du Conseil Régional de Guadeloupe et participez à la mise en œuvre des politiques régionales en faveur du tourisme
Vous souhaitez contribuer au développement économique et durable du secteur touristique en Guadeloupe ? Rejoignez la Direction du Tourisme du Conseil Régional de Guadeloupe et participez à la mise en œuvre des politiques régionales en faveur du tourisme
Vos missions
Sous la responsabilité du chef de service du développement de l’offre touristique aura pour missions principales : assurer l’instruction des dossiers relatifs aux aides régionales pour les hébergements ( meublés de tourisme et hôtellerie PO FEDER) et les produits touristiques :
- Accompagner les entreprises dans leurs démarches administratives
- Mettre en œuvre les procédures d'instruction et de suivi des dossiers pour permettre la prise de décision de l'autorité.
- Assurer le suivi et la gestion des dossiers
- De manière transversale apporter conseil, appui technique et organisationnel
- et assurer une veille et une observation sectorielle
Activités principales
Instruction administrative et technique des dossiers
• Conduire une analyse technique du dossier de demande de subvention
• Saisie sur les divers logiciels métiers ( PROGOS, AIRS DELIB, ASTRE….)
• Rédiger les rapports et formaliser les documents administratifs en vue de la présentation des dossiers devant les diverses commissions ( Commission tourisme, commission permanente)
• Rédiger des décisions ou des délibérations
• Préparer les actes juridiques de leur notification ( convention, avenant…)
• Notifier la décision au demandeur
• Mettre à jour les tableaux de suivi
• Représenter l'administration dans les réunions au titre des procédures d'instruction
• Assurer le suivi et le contrôle des rapports d’exécution, rédiger les CSF
Suivi et gestion des dossiers
• Mettre à jour des tableaux de bord, des statistiques et des indicateurs de suivi
• Contrôler le respect des obligations réglementaires et la conformité des réalisations et déclencher les procédures de régularisation ou de sanction (contrôle sur pièces et sur place – visite de site )
• Signaler et rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier d'instruction
• Transmettre des données pour établir des rapports annuels d'activités
• Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures
• Classer et archiver les dossiers
Activités secondaires
• Participation aux projets relevant du service et de la direction.
• Participation aux actions d’animation du service avec les partenaires ( OTI/ EPCI /CTIG / Fédération tourisme de proximité…….)
Sous la responsabilité du chef de service du développement de l’offre touristique aura pour missions principales : assurer l’instruction des dossiers relatifs aux aides régionales pour les hébergements ( meublés de tourisme et hôtellerie PO FEDER) et les produits touristiques :
- Accompagner les entreprises dans leurs démarches administratives
- Mettre en œuvre les procédures d'instruction et de suivi des dossiers pour permettre la prise de décision de l'autorité.
- Assurer le suivi et la gestion des dossiers
- De manière transversale apporter conseil, appui technique et organisationnel
- et assurer une veille et une observation sectorielle
Activités principales
Instruction administrative et technique des dossiers
• Conduire une analyse technique du dossier de demande de subvention
• Saisie sur les divers logiciels métiers ( PROGOS, AIRS DELIB, ASTRE….)
• Rédiger les rapports et formaliser les documents administratifs en vue de la présentation des dossiers devant les diverses commissions ( Commission tourisme, commission permanente)
• Rédiger des décisions ou des délibérations
• Préparer les actes juridiques de leur notification ( convention, avenant…)
• Notifier la décision au demandeur
• Mettre à jour les tableaux de suivi
• Représenter l'administration dans les réunions au titre des procédures d'instruction
• Assurer le suivi et le contrôle des rapports d’exécution, rédiger les CSF
Suivi et gestion des dossiers
• Mettre à jour des tableaux de bord, des statistiques et des indicateurs de suivi
• Contrôler le respect des obligations réglementaires et la conformité des réalisations et déclencher les procédures de régularisation ou de sanction (contrôle sur pièces et sur place – visite de site )
• Signaler et rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier d'instruction
• Transmettre des données pour établir des rapports annuels d'activités
• Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures
• Classer et archiver les dossiers
Activités secondaires
• Participation aux projets relevant du service et de la direction.
• Participation aux actions d’animation du service avec les partenaires ( OTI/ EPCI /CTIG / Fédération tourisme de proximité…….)
Profil recherché
Profil recherché
Domaines de compétences :
• Connaissance de la structure des entreprises et de leur comptabilité
• Connaissance du fonctionnement des aides publiques des entreprises (Droit public, droit administratif, Fonds européens, aides d’Etat …..)
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
• Connaissance des Iles de Guadeloupe et de ses territoires (EPCI)
• Connaissances juridiques : Normes juridiques, hiérarchie…..
Savoirs-faire :
• Procédures de gestion et d'instruction administratives
• Polyvalence dans l'instruction des dossiers
• Maîtrise des outils de bureautique (a minima word, excel) et outlook
• Tenue des tableaux de bord
• Techniques d'accueil et d'écoute active
• Procédures de contrôle
• Techniques rédactionnelles
• Techniques de régulation de conflit
• Tableaux de bord et indicateurs
• Communication orale et écrite
• Actes et écrits administratifs
• Règles de classement et d'archivage des dossiers papiers et numériques
• Techniques et outils de planification
• Logiciels métiers ( PROGOS,ASTRE,AIRSDELIB….)
Savoirs-être :
Rigoureux, méthodique, organisé et autonome, Esprit d'équipe, et bon relationnel, sens de la discrétion
Domaines de compétences :
• Connaissance de la structure des entreprises et de leur comptabilité
• Connaissance du fonctionnement des aides publiques des entreprises (Droit public, droit administratif, Fonds européens, aides d’Etat …..)
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
• Connaissance des Iles de Guadeloupe et de ses territoires (EPCI)
• Connaissances juridiques : Normes juridiques, hiérarchie…..
Savoirs-faire :
• Procédures de gestion et d'instruction administratives
• Polyvalence dans l'instruction des dossiers
• Maîtrise des outils de bureautique (a minima word, excel) et outlook
• Tenue des tableaux de bord
• Techniques d'accueil et d'écoute active
• Procédures de contrôle
• Techniques rédactionnelles
• Techniques de régulation de conflit
• Tableaux de bord et indicateurs
• Communication orale et écrite
• Actes et écrits administratifs
• Règles de classement et d'archivage des dossiers papiers et numériques
• Techniques et outils de planification
• Logiciels métiers ( PROGOS,ASTRE,AIRSDELIB….)
Savoirs-être :
Rigoureux, méthodique, organisé et autonome, Esprit d'équipe, et bon relationnel, sens de la discrétion
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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