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Ouvrier de maintenance collège (H/F)

Emploi Département de l’Essonne

Yerres, France

BTP & second oeuvre Emploi permanent Plein temps

Description

Vous êtes de celles et ceux qui préfèrent agir plutôt que constater. Quand quelque chose ne fonctionne plus, votre premier réflexe n’est pas de lever les yeux au ciel, mais de chercher d’où ça vient et comment le réparer. Vous aimez le travail concret, utile, visible, celui qui améliore immédiatement le quotidien des autres. Et si, en plus, votre expertise technique pouvait servir un collège, ses élèves, ses équipes pédagogiques et tout un territoire, alors cette opportunité mérite clairement votre attention.


Qui sommes-nous ?

Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.


Votre mission au quotidien :

Vous rejoignez la Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments, un environnement où l’on parle patrimoine bâti, usage quotidien et durabilité. Ici, chaque bâtiment compte, chaque intervention a un impact direct, et la qualité du travail se mesure au confort et à la sécurité des usagers. Vous intégrez plus précisément le Service Maintenance et Interventions Techniques, le SMET, une équipe de 121 agents qui assure la maintenance préventive programmée, les interventions correctives et la rénovation intérieure de l’ensemble du patrimoine départemental, collèges comme autres bâtiments.


Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Référent d’équipe du secteur Nord-Est, une organisation pensée pour garantir proximité managériale, réactivité et cohérence des interventions. Votre terrain principal est un collège situé à Yerres. Un établissement vivant, animé, avec ses salles de classe, ses équipements sportifs, son service de restauration et parfois des logements de fonction. Autrement dit, un site où les sujets techniques sont variés et rarement répétitifs.


Votre rôle est central. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements et des installations tout corps d’état. Vous réalisez les diagnostics de pannes, vous remettez en état, vous sécurisez, vous améliorez. Vous renseignez les supports de suivi pour garantir la traçabilité des interventions et faciliter l’anticipation des besoins futurs. Vous intervenez aussi sur des opérations de modification ou de création d’installations, dans les domaines de l’électricité, de la plomberie, de la menuiserie, des cloisons non porteuses, des plafonds et des revêtements muraux et de sols.


Votre quotidien ne se limite pas à l’intérieur des bâtiments. Vous participez également à l’entretien des espaces extérieurs et naturels du site. Tonte des pelouses, taille des haies, petit élagage font partie des missions qui contribuent directement à la qualité du cadre de vie. Vous assurez les travaux d’entretien courant et la maintenance de premier et de deuxième niveau, qu’il s’agisse de dépannage, de petits travaux de remise en état ou d’installations simples en plâtrerie, peinture, vitrerie, chauffage, serrurerie.


Vous travaillez dans le respect strict des règles d’hygiène et de sécurité, en site occupé, avec le souci constant de limiter l’impact de vos interventions sur la vie de l’établissement. Les moyens mis à votre disposition vous permettent de travailler efficacement. Outils professionnels, machines adaptées, organisation structurée, encadrement de proximité et esprit d’équipe font partie du quotidien. Ici, votre savoir-faire est reconnu, et votre capacité à trouver des solutions concrètes est valorisée.

Profil recherché

Vos compétences utiles :

Vous êtes issu d’une formation professionnelle dans un domaine technique du bâtiment et vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en maintenance des bâtiments. Être titulaire d’un CAP, BEP ou Bac Pro constitue un vrai plus. Vous êtes à l’aise avec les techniques tout corps d’état, vous maîtrisez l’utilisation des outils et des machines liés au métier, vous savez lire des plans et réaliser des croquis ou relevés simples lorsque nécessaire.


Vous êtes capable d’organiser vos interventions et vos petits chantiers en tenant compte des contraintes sanitaires, environnementales et d’usage. Vous avez déjà occupé un poste similaire, idéalement au sein d’une collectivité, et vous connaissez les exigences liées à la maintenance de bâtiments recevant du public. Vous appréciez le travail en équipe, vous savez échanger avec des interlocuteurs variés, et vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de réactivité. Vous êtes organisé, fiable, et vous savez prioriser quand plusieurs demandes arrivent en même temps.


Autres informations

​​Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant, dynamique, et tourné vers le développement des compétences.


Le Département se distingue par une politique RH innovante, fondée sur l’équité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier d’un accompagnement individuel, de formations adaptées, de nombreuses opportunités de mobilité interne et d’une communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment d’appartenance et la cohésion.


Nous attachons une grande importance au bien-être au travail, en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle, des activités sportives, ainsi qu’une politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Vous bénéficierez aussi d’une politique salariale attractive, de primes, de titres restaurant, d’une prévoyance et d’une complémentaire santé.


Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.


Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.


Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.


Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de l’action publique, alors n’hésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.


Enfin, c’est une surprise, retrouvez-nous en images :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

il y a 1 semaine

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