Job public - Accueil
Logo de Département de l’Essonne

Ouvrier de maintenance collège (H/F)

Emploi Département de l’Essonne

Limours, France

de 1700EUR à 1800EUR par MOIS + mutue...

BTP & second oeuvre Emploi permanent Plein temps

Description

Vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas. Vous appréciez le concret, le terrain, les situations à résoudre et la satisfaction du travail bien fait. Vous savez qu’un bâtiment bien entretenu, c’est un quotidien plus fluide pour celles et ceux qui l’utilisent. Et si, en plus, votre savoir-faire pouvait être utile à des collégiens, à des équipes éducatives et à tout un territoire, alors vous êtes probablement au bon endroit.


Qui sommes-nous ?

Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.


Votre mission au quotidien :

En rejoignant la Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments, vous entrez dans les coulisses d’un patrimoine bâti vivant, utilisé chaque jour par des milliers d’usagers. Vous intégrez plus précisément le Service Maintenance et Interventions Techniques, une équipe solide de 121 agents, où le collectif compte autant que la compétence. Vous êtes rattaché au secteur Nord-Ouest, une équipe de 36 agents, dont 20 ouvriers de maintenance, avec lesquels vous partagez le terrain, les diagnostics et parfois les cafés du matin avant d’attaquer les interventions.


Votre quotidien se déroule principalement au sein de deux collèges situés à Limours et à Briis-sous-Forges. Des établissements vivants, avec leurs salles de classe, leurs équipements sportifs, leur restauration scolaire et parfois même des logements de fonction. Autant dire que les sujets techniques sont variés et rarement monotones. Vous intervenez aussi bien en maintenance préventive qu’en maintenance corrective, avec un objectif clair : garantir des locaux sûrs, fonctionnels et accueillants.


Vous êtes amené à réaliser des diagnostics de pannes, à remettre en état des équipements ou des installations, et à assurer le suivi de vos interventions. Vous touchez à tout, ou presque. Électricité, plomberie, menuiserie, cloisons non porteuses, plafonds, revêtements muraux et de sols font partie de votre terrain de jeu professionnel. Vous effectuez également des travaux de modification ou de création simple d’installations, toujours dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.


Votre rôle ne s’arrête pas aux murs. Vous contribuez aussi à l’entretien des espaces extérieurs et naturels. Tonte des pelouses, taille des haies, petit élagage, entretien courant… Vous participez directement à la qualité du cadre de vie des usagers. Vous réalisez des opérations de maintenance de premier et de deuxième niveau, du dépannage rapide aux petits travaux de remise en état, en passant par des installations simples en plâtrerie, peinture, vitrerie, chauffage ou serrurerie.


Les moyens sont là pour travailler dans de bonnes conditions. Vous disposez des outils adaptés à votre métier, de machines professionnelles, de supports de suivi pour tracer vos interventions, et surtout d’un encadrement de proximité attentif à la sécurité, à l’organisation et à la montée en compétences. Ici, on valorise le savoir-faire terrain et l’expérience, mais aussi l’envie d’apprendre et de progresser.

Profil recherché

Vos compétences utiles :

Vous êtes issu d’une formation professionnelle dans un domaine technique du bâtiment. Vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en maintenance des bâtiments, et un CAP, BEP ou Bac Pro sera clairement apprécié. Vous êtes à l’aise avec le tout corps d’état, vous savez utiliser les outils et machines du métier, lire des plans, réaliser des croquis simples ou des relevés quand nécessaire, et organiser vos interventions dans le respect des règles sanitaires et environnementales.


Vous avez déjà occupé un poste similaire, idéalement au sein d’une collectivité, et vous connaissez les réalités du travail en site occupé. Vous savez travailler en équipe, en transversalité, échanger avec des interlocuteurs variés, faire preuve de rigueur et d’autonomie. Vous êtes réactif, organisé, et vous gardez votre sang-froid quand une panne tombe au mauvais moment. Bref, vous aimez quand votre métier a du sens.

Autres informations

​​Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant, dynamique, et tourné vers le développement des compétences.


Le Département se distingue par une politique RH innovante, fondée sur l’équité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier d’un accompagnement individuel, de formations adaptées, de nombreuses opportunités de mobilité interne et d’une communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment d’appartenance et la cohésion.


Nous attachons une grande importance au bien-être au travail, en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle, des activités sportives, ainsi qu’une politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Vous bénéficierez aussi d’une politique salariale attractive, de primes, de titres restaurant, d’une prévoyance et d’une complémentaire santé.


Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.


Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.


Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.


Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de l’action publique, alors n’hésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.


Enfin, c’est une surprise, retrouvez-nous en images :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

il y a 1 semaine

Recevez des offres d’emplois similaires à Ouvrier de maintenance collège (H/F) par mail

Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr