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Psychologue (H/F)

Emploi Conseil Départemental de l'Orne

Alençon, France

Non renseigné

Santé publique Emploi permanent Plein temps

Description

Vous avez envie de mettre vos compétences cliniques au service d’un territoire où la solidarité n’est pas un slogan mais une réalité quotidienne. Vous cherchez un poste où votre expertise sera pleinement reconnue, où vous pourrez accompagner des enfants, des parents, des équipes, et où chaque journée sera différente. Vous aimez réfléchir, écouter, analyser, mais aussi agir concrètement. Parfait, cette annonce devrait vous parler.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :


Vous rejoindrez la Direction de l’enfance et des familles, au sein de la délégation territoriale d’Alençon. Vous travaillerez au plus près des enfants et adolescents confiés au Département, mais aussi de leurs familles et des partenaires médicaux, sociaux et éducatifs. Votre rôle sera essentiel pour éclairer, guider et soutenir tout ce petit monde dans des moments souvent complexes.


Votre quotidien sera rythmé par l’accompagnement psychologique. Vous rencontrerez des enfants au moment de leur admission. Vous réaliserez des évaluations cliniques et dresserez des bilans psychologiques qui permettront de poser des bases solides pour leur parcours. Vous contribuerez à l’élaboration du Projet Pour l’Enfant, un document stratégique qui oriente les actions et balise les besoins. Vous aurez aussi ce rôle essentiel d’orientation vers les services de soins quand cela s’avère nécessaire, tout en assurant un accompagnement sécurisant pour les familles.


Vous interviendrez également dans l’analyse du projet de vie de l’enfant. Vous participerez aux réflexions collectives sur les changements de statut, vous évaluerez l’impact psychique des choix envisagés, et vous accompagnerez l’enfant dans ces périodes charnières afin qu’il puisse les traverser avec le plus de stabilité possible. Votre regard clinique sera ici un repère précieux.


Une partie de votre mission consistera à participer aux visites médiatisées entre parents et enfants. Vous observerez le lien, vous soutiendrez sa reconstruction quand c’est nécessaire, vous conduirez des entretiens cliniques permettant de comprendre et ajuster la dynamique familiale. Votre capacité d’observation et votre finesse relationnelle seront vos meilleurs outils.


Vous serez aussi un appui technique clinique majeur pour les équipes. Vous apporterez votre éclairage sur des situations sensibles, vous participerez aux réunions pluridisciplinaires, vous contribuerez aux évaluations hors prévention/protection. Vous serez la personne qui aide chacun à prendre du recul, à poser des mots justes, à ajuster les pratiques.


Pour réaliser ces missions, vous disposerez d’un environnement structuré, d’une équipe engagée, d’espaces de concertation et d’outils de travail partagés. Des déplacements réguliers sont à prévoir, mais ils vous permettront aussi d’être au plus près des enfants et des familles. La discrétion, la rigueur, la distanciation clinique et le respect absolu du secret professionnel feront partie de votre quotidien.

Profil recherché

Vos compétences utiles :

Votre diplôme de psychologue en poche, vous avez déjà une solide maîtrise des enjeux institutionnels. Vous connaissez la protection de l’enfance, ses dispositifs, ses rythmes et ses cadres. Vous avez une vraie aisance dans l’écoute, l’observation et la rédaction, trois compétences clés pour donner du sens aux situations que vous rencontrez. Vous aimez travailler en équipe, vous savez garder la bonne distance émotionnelle, vous êtes à la fois impliqué(e) et structuré(e). Vous êtes aussi à l’aise sur les outils informatiques, ce qui facilitera votre intégration.

Autres informations

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

il y a 1 jour

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