Référent bien-être des jeunes (h/f)

Le pôle jeunesse et sports s’inscrit au cœur de la volonté du Département de promouvoir le développement du sport pour tous. Au service d’une politique ambitieuse en faveur de la jeunesse et de son rayonnement Il assure la coordination des actions transversales en faveur de la jeunesse, et l’organisation et le soutien des actions liées au sport de tous niveaux, facteur de développement du lien social, de citoyenneté et de bien-être.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Au sein du pôle Jeunesse et Sports, la Direction de la Prévention et de la Promotion de la Jeunesse pilote, coordonne et évalue les actions mises en œuvre dans le cadre des politiques départementales en faveur des jeunes.
Elle est organisée autour de trois services : un service de coordination territoriale, chargé de l’analyse de l’action du Département et des acteurs du territoire qui interviennent à ses côtés ; un service prévention dont la mission est de veiller à ce que tous les jeunes de 6 à 25 ans qui en ont besoin soient identifiés et suivis par un dispositif de prévention ; un service de développement et prospective, qui contribue à développer de nouvelles actions ou projets en réponse aux besoins. Une cellule de stratégie et d’étude d’impact, élabore et exploite les modalités de suivi de l’action directe et indirecte (acteurs externes soutenus) en matière de jeunesse.

Sous la responsabilité du Chef du service Développement et Prospective, vous êtes le référent de l’axe autonomie personnelle et professionnelle et contribuez activement à la mise en œuvre de la politique jeunesse du Département des Hauts-de-Seine.
Votre mission principale consiste à développer, coordonner et piloter des actions en faveur du bien-être des jeunes, en intégrant les dimensions de santé physique, mentale et sociale, essentielles à l’estime de soi et au développement personnel.
Vous œuvrez pour l’ensemble des jeunes altoséquanais, avec une attention particulière portée aux jeunes accompagnés par l’Aide sociale à l’enfance (ASE), en lien étroit avec les directions et partenaires concernés.

En collaboration étroite avec les directions départementales et les partenaires du territoire, vous êtes chargé(e) de :

Pilotage et coordination de la politique départementale
• Piloter et coordonner la politique départementale en matière de bien-être physique, mental et social des jeunes.
• Concevoir, déployer et coordonner des projets autour de l’estime de soi, du développement personnel et des compétences psychosociales.
• Actualiser le recensement des dispositifs et actions existants au sein du Département.
• Mettre en œuvre des actions coordonnées pour répondre aux besoins non couverts, dans une logique de mutualisation des moyens et de mobilisation des réseaux internes et externes.
• Définir et suivre des indicateurs d’évaluation des actions, en lien avec le service finances et évaluation du pôle.

Développement de projets en lien avec le pôle Solidarités
• Concevoir et piloter des projets favorisant le bien-être des jeunes de 11 à 25 ans, en priorité ceux accompagnés par l’ASE.
• Répondre aux besoins identifiés par la Direction de la prévention et de la promotion de la jeunesse, les services sociaux territoriaux et la Direction Enfance, Adolescence et Familles.

Pilotage du dispositif “Équilibre”
Vous assurez la gestion, l’animation et le développement du dispositif Équilibre, projet innovant à destination des jeunes de l’ASE, s’appuyant sur des stages d’équitation comme levier de bien-être, de prise de confiance et de découverte des métiers.
À ce titre, vous êtes en charge de :
• L’organisation logistique des stages, en lien avec le pôle Solidarités et la Direction des actions sportives.
• La gestion des inscriptions et la coordination avec les structures de l’ASE.
• L’accompagnement des jeunes durant les stages et l’animation des temps hors pratique sportive.
• La conception d’animations complémentaires (bien-être animal, estime de soi, travail du collectif, compétences psychosociales).
• Le développement de partenariats avec des centres équestres du territoire, afin d’élargir l’offre, favoriser l’accessibilité géographique et permettre l’accueil de jeunes en situation de handicap.

Développement des partenariats territoriaux
• Construire et animer des partenariats avec les acteurs locaux investis dans le bien-être des jeunes, en lien avec les services de coordination territoriale et de prévention.