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Technicien DVOPS (H/F)

Emploi Communauté d'agglomération d'Hénin-Carvin

Hénin-Beaumont, France

Non renseigné

Autre Emploi permanent Plein temps

Description

Vous souhaitez mettre vos compétences et votre expérience au service de l'Agglo Hénin-Carvin ?
L'Agglomération recherche un responsable système information géographique.

Qui sommes nous ?

La Communauté d’Agglomération Hénin-Carvin regroupe 14 communes membres. En 2021, ce territoire historique de l’ancien Bassin minier a adopté un Projet de Territoire écologique. Celui-ci marque l’ambition commune visant à construire un modèle de développement fondé sur les transitions écologiques, l’innovation économique, la culture et les solidarités territoriales.

Votre mission au quotidien :

Missions principales du poste :
  • assurer l'exploitation et l'administration technique des logiciels métiers déployés dans les services métier.
  • contribuer à la mise en œuvre d’une forge logicielle interne (Gitlab CE), aujourd’hui à l’état de projet
  • mettre en place et assurer le maintien des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements et mises à jour des applications une fois cette forge en place
  • automatiser les processus de déploiement en collaboration avec les prestataires, définissant les standards et procédures d'intégration continue.
  • contribuer à la mise en place d’outils de supervision, de monitoring et d’observabilité des applications (Prometheus, Grafana, ELK) pour anticiper les incidents et optimiser les performances.

Missions secondaires du poste :

  • impulser une dynamique autout de la conteneurisation (Docker/Kubernetes) et de l’infrastructure as Code
  • assurer le support technique de niveau 2 auprès des utilisateurs métier (à ce titre, le titulaire pourra être amené à former des référents sur certains aspects techniques tels que l’administration des outils notamment)
  • administrer les différents réseaux en place
  • sensibiliser les utilisateurs sur les aspects sécurité.
  • contribuer à la définition et à mise en œuvre de procédures et de documentation

Profil recherché

Vos compétences utiles :

Les « savoirs »

  • Maîtrise des systèmes d'exploitation Linux et Windows Server
  • Connaissance approfondie des outils CI/CD (GitLab CI, Jenkins, …)
  • Compréhension des architectures applicatives et des protocoles réseau (environnement fortinet)
  • Connaissance des langages de scripting (Bash, PowerShell, Python)
  • Notions d'infrastructure as Code (Ansible, Terraform)
  • Connaissance des outils de supervision et monitoring (Prometheus, Grafana, Nagios)
  • Bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL, SQL Server)
  • Principes de conteneurisation (Docker) et orchestration (Kubernetes)
  • Normes et bonnes pratiques de sécurité informatique
  • Environnement professionnel
Facultatif mais apprécié :
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Compréhension des contraintes réglementaires du secteur public (marchés publics, RGPD, RGAA, RGI)
  • Connaissance des applications métiers territoriales (finances, RH, état civil)

Les « savoir-faire »

  • installer, configurer et maintenir des applications métiers complexes
  • créer et maintenir des pipelines CI/CD
  • automatiser des tâches répétitives via scripts et outils d'automatisation
  • réaliser des tests techniques et fonctionnels (unitaires, intégration, charge)
  • diagnostiquer et résoudre des incidents techniques complexes
  • gérer les relations avec les éditeurs et prestataires externes
  • documenter les architectures techniques et procédures
  • mettre en place des tableaux de bord de supervision
  • conduire des projets techniques (des bases sur les principes Agile serait appréciées)
  • analyser les besoins et traduire les demandes métiers en solutions techniques
  • organiser et prioriser les interventions selon leur criticité
  • assurer une veille technologique active
  • former et accompagner les utilisateurs

Les « savoir-être »

  • capacité à vulgariser les concepts techniques pour les utilisateurs métiers
  • comprendre les besoins réels derrière les demandes
  • gérer les relations avec les prestataires et les tensions potentielles
  • collaborer efficacement avec les différents services
  • respect des procédures et documentation
  • autonomie et capacité à gérer ses projets de manière indépendante
  • réactivité pour intervenir efficacement en cas d'incident critique
  • gestion du stress en cas d’incident majeur
  • curiosité technique
  • force de proposition
  • capacité d'analyse et de synthèse
  • sens de l'organisation et des priorités

Autres informations

Conditions de rémunération : 

  • Cadre statutaire/pyramidage du poste
  • Filière : technique
  • Catégorie : B
  • Cadre d’emplois : Technicien territorial
  • RIFSEEP : groupe 3, cotation 5, coefficient 0.41
  • Eligibilité à la NBI (selon conditions statutaires) : non
  • 13ème mois,
  • Participation employeur de 60% aux titres restaurant (valeur 8,5 €)
  • Participation employeur au contrat de prévoyance et à une mutuelle labellisée,
  • Adhésion au CNAS + amicale du personnel (selon conditions)

Conditions particulières d’emploi : 

  • Lieu d’affectation : siège de la CAHC, 242 boulevard SCHWEITZER, 62110 HENINBEAUMONT
  • Temps complet, durée hebdomadaire de service : cycle horaire au choix 36h, 37h, 38h
  • Modalités d’organisation du travail et contraintes : travail en soirée occasionel
  • Télétravail possible (selon le règlement interne et sous réserve de nécessité de service)

il y a 1 semaine

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