Un chargé ou une chargée de projet Promotion des métiers et des formations Suivi des projets « Compétences et métiers d’avenir France 2030 »

Développer l’ambition des jeunes Normands, rapprocher le monde économique régional des Normands. l’Agence régionale de L’orientation et des métiers de Normandie met en œuvre une large gamme de services dédiée à la découverte des métiers et des filières en Normandie, à la fois grâce à la création d’un outillage spécifique thématisé et de services permettant la rencontre avec des professionnels (Destination Métier), à la mobilisation de partenaires professionnels œuvrant sur ce champ et à la mise en œuvre d’actions de valorisation au plus près des publics d’un niveau régional et territorial.
Notre équipe est composée de 55 personnes aux profils et origines professionnelles variés.
Nous sommes basés à Rouen et à Caen et nous menons nos actions sur tout le territoire normand.

Le département partenariats et réseaux assure l’interface régionale avec l’ensemble des partenaires de l’Agence et les directions de la Région Normandie pour mettre en œuvre l’offre de service de l’Agence. Il pilote des projets transversaux et intervient également sur des projets toujours en lien avec les partenaires experts Métiers. Par ailleurs le département coordonne les projets AMI CMA France 2030.

Une Agence engagée dans les projets « Compétences et métiers d’avenir France 2030 » :
Dans le cadre du plan France 2030 ayant pour objectif de faire de la France un leader international dans différents secteurs d’activités, l’Agence régionale de l’orientation et des métiers a répondu à différents appels à manifestation d’intérêt « Compétences et métiers d’avenir », en partenariat avec d’autres acteurs régionaux, et s’engage à leurs côtés à mener un plan d’actions quinquennal visant à attirer et à former les talents de demain dans ces secteurs.
L’Agence est aujourd’hui intégrée au consortium du projet régional structurant H2 neutralité CARBONE, avec pour objectifs la valorisation et l’attractivité des métiers de l’hydrogène.
L’Agence recherche un chargé ou une chargée de projet pour coordonner l’axe attractivité des métiers de ce consortium, dédié aux métiers et aux formations.

Vous impulsez et vous coordonnez le projet en lien avec les collaborateurs de l’Agence et les partenaires Orientation, emploi et formation normands :

Gestion de projet et expertise :
• Coordination générale du projet de l’Agence dans le cadre du consortium H2 neutralité CARBONE
• Impulsion et coordination de projets multi partenariaux permettant le déploiement de ce projet
• Participation à la mise en œuvre et au suivi de projets transversaux au niveau régional et interrégional
• Préparation et rédaction de dossiers stratégiques, de cahier des charges, de supports nécessaires aux projets, de notes internes et externes

Animation, communication et promotion :

• Mobilisation et animation des réseaux d’acteurs (enseignement et formation, branches et filières professionnelles, réseaux consulaires, etc…) en lien avec le projet H2 neutralité CARBONE
• Pilotage et animation de réunions et groupes de travail thématiques
• Mobilisation et appui aux équipes de l’Agence pour la mise en œuvre de projets structurants
• Réalisation d’un plan d’actions de déploiement et de promotion pour favoriser le déploiement des outils créés dans le cadre du projet
• Animation d’actions pédagogiques à destination d’établissements scolaires Normands
• Organisation d’événements grand public et professionnels en lien avec le projet

Suivi et évaluation :

• Veille d’actualité et diffusion de l’information auprès de la direction et des départements de l’Agence
• Suivi du projet avec l’ensemble des partenaires tant sur le plan administratif que budgétaire.
• Evaluation des activités : élaboration et suivi d’indicateurs ; rédaction de bilans notamment en lien avec l’ensemble des acteurs du consortium
• Contribution à l’évaluation globale de l’action de l’Agence

Vous travaillez en transversalité avec toutes les équipes de l’Agence et un grand nombre de partenaires et vous participez à son fonctionnement global.

Les avantages que nous vous proposons :

- 5 semaines de congés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
- PC portable et téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Participation à la mutuelle et à l’abonnement de transport en commun
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels (permis B obligatoire)