UN(E) AGENT DE SERVICE, D’ENTRETIEN EN RESTAURATION SCOLAIRE (h/f)

La ville et le CCAS de Chamalières emploient 350 agents municipaux mobilisés autour des services rendus au public. Chamalières, « Ville amie des enfants », développe une politique ambitieuse d’accueil et d’assistance aux familles pour le développement des enfants de 0 à 20 ans. Elle structure son offre de service aux écoles maternelles et élémentaires autour de trois pôles scolaires : Jules Ferry, Paul Lapie et Montjoly sur lesquels elle propose une restauration collective avec une double exigence de qualité nutritionnelle et environnementale des repas et d’information des parents.

Vous disposez d’une expérience réussie dans la restauration collective, rejoignez nos équipes d’agents de service.

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
Sous l’autorité de la responsable du service éducation et en lien avec le coordinateur des cuisines, vous serez chargé(e) de participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des convives, d'entretien des locaux et du matériel d'un restaurant de collectivité. Vous pouvez également prêter assistance aux cuisiniers pour certaines préparations culinaires et mise en place.

En résumé, votre mission consiste à offrir aux enfants un moment de repas agréable, sain et sécurisé, tout en garantissant des conditions d’hygiène irréprochables.

La Ville de Chamalières élabore chaque jour 780 repas répartis entre les trois restaurants scolaires et propose une cuisine à base de produits frais à 60 % durables (locaux, bio et labellisés)

- Assurer la distribution et le service des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Participer à l’entretien quotidien des locaux et du matériel, en appliquant rigoureusement les protocoles de nettoyage
- Veiller au tri des déchets et à la bonne gestion des déchets alimentaires et d’emballages
- Assurer l'approvisionnement en matériel et produits

Conditions d'exercice des missions et environnement de travail :
Lieu de travail : Restaurant scolaire dans une des écoles de la commune (Jules Ferry, Paul Lapie, ou Montjoly)

Poste à temps complet
- Temps de travail annualisé sur la période scolaire
- Horaires en temps scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 15h30
- Un mercredi sur deux : 8h30 – 15h30
- Travail une partie des vacances scolaires : 8h00 - 15h00

NOS ATOUTS :
Parce que la qualité de vie au travail nous tient à cœur :
Avantages sociaux :
Un accès à des offres culturelles et de loisirs via une adhésion 100% gratuite au CNAS,
Organisation de moments de convivialité ouverts à l’ensemble des agents, ainsi que de nombreux avantages tarifaires auprès des commerçants partenaires via le Comité d’œuvres sociales
Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance via un contrat collectif,
Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an),
Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
Compte Epargne Temps,
Commande mensuelle de titres-restaurant, dont 60 % de la valeur faciale est prise en charge par la collectivité.
Politique de formation soutenue.

Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.

Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.

Rejoignez une collectivité engagée et innovante !