Le CCAS de la Mairie de Nanterre, acteur essentiel de la politique sociale locale. En tant que catalyseur de l'action sociale de proximité, nous mettons l'accent sur la prévention, l'accès aux droits et le développement social, travaillant en partenariat pour un impact significatif. Notre engagement s'étend à tous les habitants, des familles aux seniors, en passant par les enfants, les jeunes et les personnes en situation de handicap. Venez faire partie d'une équipe dédiée à apporter des réponses sociales inclusives et significatives.
MISSIONS GLOBALES :
- Contribuer au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, âgées ou handicapées

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Préparer les tournées et charger les repas à partir des informations données par le service et selon les procédures en vigueur
- Vérifier la conformité des livraisons
- Réaliser les courses avec ou sans la personne en respectant le cadre défini dans le règlement intérieur
- Réaliser les différents travaux demandés intérieurs ou extérieurs 
- Renseigner des états prévisionnels ou récapitulatifs 
- Veiller à l'actualisation des données relatives aux bénéficiaires
- Entretien du matériel et du véhicule
- Assurer la continuité de l'ensemble des accompagnements du secteur et du service
- Participer aux différentes instances de travail et initiatives du service et de la direction

ACTIVITES SECONDAIRES
- Réaliser les courses, avec ou sans la personne, en respectant le cadre défini dans le règlement intérieur
- Réaliser les différents travaux demandés, intérieurs ou extérieurs
- Assurer la continuité de l'ensemble des accompagnements du secteur et du service
- Veiller à collaborer avec ses collègues et à assurer la continuité du service

CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE :
- Nombreux déplacements sur la ville et exceptionnellement hors commune
- Bonne condition physique
- Permis B obligatoire 

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques 
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ADJOINTS TERRITORIAUX D'ANIMATION OU DES ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX.
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).

Connaissances et savoir-faire nécessaires à l'exercice de l'activité
- Connaissance du public et des différents acteurs ayant une action auprès de lui
- Connaissance en ergonomie et manipulation des personnes en perte d'autonomie
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité relatives au métier et appliquer les procédures définies dans le domaine
- Savoir organiser son travail en fonction des protocoles et/ou consignes définis ainsi que des priorités
- Connaître et appliquer les techniques de maintenance de premier niveau
- Savoir faire face à l'urgence et à l'imprévu

Posture professionnelle
- Faire preuve d'initiative de rigueur et d'autonomie dans le travail.
- Faire preuve de courtoisie et de diplomatie
- S'adapter aux évolutions dans le travail (interlocuteurs / sujets / méthodes) et savoir changer d'approche si la situation l'exige

 
- Niveau de formation souhaité : niveau V
- Qualifications : habilitation électrique / AFPS

Non renseignées