✅ Missions principales :
Sous l’autorité du Maire ou de l’élu référent, l’agent aura pour mission :
• L’entretien et la maintenance de la voirie communale (petits travaux, propreté, signalisation).
• L’entretien des espaces verts (tonte, taille, arrosage, plantations, désherbage manuel ou thermique).
• La maintenance des bâtiments communaux (petites réparations, peinture, électricité, plomberie, menuiserie…).
• Entretien courant des matériels et engins
• L’organisation du travail : planification des tâches, traçabilité, compte-rendu.
• Le suivi et la coordination avec un second agent technique.
• La prise d’initiatives en fonction des saisons, des urgences ou des priorités.
• Application des règles de santé et de sécurité au travail
• Application des règles de sécurité des usagers

✅ Profil recherché :
• Expérience dans un poste similaire souhaitée.
• Polyvalence, autonomie, rigueur et esprit d’initiative indispensables.
• Capacité à planifier le travail et à collaborer avec un autre agent.
• Sens du service public et bon relationnel avec les élus et les habitants.
• Relations avec l’ensemble des agents de la commune
• Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
• Relations avec d’autres administrations (service de l’état, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.
✅ Conditions :
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD possible)
• Permis B et E obligatoire, Permis C apprécié
• Habilitations techniques bienvenues (CACES, habilitation électrique...)
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière

Non renseignées