Conditions spécifiques requises :
Disponibilité – réactivité – communication – maîtrise fine des nouvelles technologies – Connaissance du droit des collectivités territoriales et des marchés publics.
Activités principales :
Conseiller l’exécutif territorial
Gérer l’activité de communication de la municipalité (site internet, applications et réseaux sociaux, bulletin municipal) et les relations extérieures, notamment avec les administrés et la presse, en cohérence avec les objectifs stratégiques du Conseil Municipal.
• Assurer la bonne communication entre les élus sur l’ensemble des dossiers en cours, a minima de façon hebdomadaire
• Coordonner les services pour l’ensemble des cérémonies
• Rédiger des notes, lettres ou rapports
• Impulser les priorités de l’agenda social en relation avec les services du secrétariat.
• Contrôler la mise en œuvre des orientations stratégiques de la municipalité et piloter le projet du mandat (tableau de bord / bilan)
• Coordonner la gestion de la crise et la sécurité des biens et des personnes
• Préparer les dossiers stratégiques, en collaboration avec les services de secrétariat, assurer leur suivi et anticiper les éventuelles problématiques
• Représenter les élus en leurs absences, lors de réunions stratégiques.
• Superviser l’organisation des instances de décision, en conseillant les élus dans leurs arbitrages
• Assurer une veille juridique et institutionnelle
• Préparer, analyser et veiller à la régularité des marchés publics
• Suivre les dossiers d’investissement

Savoir-faire demandé : coordonner, négocier, rédiger, conduire une politique globale pour le territoire
Savoir être : adaptation, diplomatie, sens de l’organisation, sens des relations humaines
Connaissances : culture pluridisciplinaire, maîtrise fine des nouvelles technologies, droit et réglementation, environnement administratif – institutionnel et politique.
Expérience exigée

Non renseignées