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MAIRIE DE SAINT-SAULVE
Responsable du service Loisirs
127 Rue Jean Jaurès, 59880 Saint-Saulve, France
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Education et jeunesse
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Pilote les projets jeunesse et centres de loisirs. Coordonne et organise les activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation
Votre mission
Mission 1 : Participer à la définition, la mise en œuvre et l’évaluation du Projet Educatif Local (PEL)
Mission 2 : Définition, mise en œuvre et évaluation d’un programme d’actions aux jeunes saint-saulviens en respectant la législation en vigueur
Mission 3 : Définition, mise en œuvre et évaluation pour chaque structure d’un projet pédagogique permettant :
• de développer chez le jeune sa propre autonomie, sa créativité et sa curiosité
• aux jeunes d’être reconnus, valorisés, écoutés
• aux jeunes d’être acteur de leur propre vie en favorisant la prise d’initiative avec le support d’activités diverses
• de responsabiliser le jeune dans ses choix, droits et obligations
Mission 4 : Etablissement et mise en œuvre de partenariats
Mission 5 : Animation et coordination des équipes
Mission 6 : Organisation et gestion des équipements
Mission 7 : Organisation, gestion et coordination des centres de loisirs municipaux
Mission 8 : Organisation, gestion et coordination des garderies et de la pause méridienne (hors restauration)
Mission 9 : Veille juridique
Mission 10 : Gestion budgétaire et comptable du service
Mission 11 : Management du personnel
Mission 2 : Définition, mise en œuvre et évaluation d’un programme d’actions aux jeunes saint-saulviens en respectant la législation en vigueur
Mission 3 : Définition, mise en œuvre et évaluation pour chaque structure d’un projet pédagogique permettant :
• de développer chez le jeune sa propre autonomie, sa créativité et sa curiosité
• aux jeunes d’être reconnus, valorisés, écoutés
• aux jeunes d’être acteur de leur propre vie en favorisant la prise d’initiative avec le support d’activités diverses
• de responsabiliser le jeune dans ses choix, droits et obligations
Mission 4 : Etablissement et mise en œuvre de partenariats
Mission 5 : Animation et coordination des équipes
Mission 6 : Organisation et gestion des équipements
Mission 7 : Organisation, gestion et coordination des centres de loisirs municipaux
Mission 8 : Organisation, gestion et coordination des garderies et de la pause méridienne (hors restauration)
Mission 9 : Veille juridique
Mission 10 : Gestion budgétaire et comptable du service
Mission 11 : Management du personnel
Profil recherché
SAVOIR
- Enjeux, réglementations et évolutions des politiques « jeunesse »
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Dispositifs contractuels (contrat éducatif local, contrat temps libre, etc.)
- Normes techniques et réglementation applicable aux établissements d’accueil
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Connaissances approfondies de la psychologie de l’enfant
- Connaissances des métiers de l’enfance et de son environnement
- Connaissances en communication et gestion des conflits
- Sensibilité aux questions liées à la parentalité, aux problèmes familiaux
- Connaissances de l’outil informatique
SAVOIR FAIRE
- Participer à l’élaboration, conduire et évaluer la stratégie de la collectivité en matière de politique jeunesse
- Piloter, coordonner et animer plusieurs structures d’accueil et une grande équipe d’animation
- Savoir repérer, gérer et arbitrer les conflits
- Aptitude à la concertation
- Capacité à élaborer un diagnostic et à réaliser une analyse et à évaluer un projet
- Capacité à animer des groupes
SAVOIR ETRE
- Rigoureux
- Organisé
- Disponible
- Discret
- Sens du service public
- Enjeux, réglementations et évolutions des politiques « jeunesse »
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Dispositifs contractuels (contrat éducatif local, contrat temps libre, etc.)
- Normes techniques et réglementation applicable aux établissements d’accueil
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Connaissances approfondies de la psychologie de l’enfant
- Connaissances des métiers de l’enfance et de son environnement
- Connaissances en communication et gestion des conflits
- Sensibilité aux questions liées à la parentalité, aux problèmes familiaux
- Connaissances de l’outil informatique
SAVOIR FAIRE
- Participer à l’élaboration, conduire et évaluer la stratégie de la collectivité en matière de politique jeunesse
- Piloter, coordonner et animer plusieurs structures d’accueil et une grande équipe d’animation
- Savoir repérer, gérer et arbitrer les conflits
- Aptitude à la concertation
- Capacité à élaborer un diagnostic et à réaliser une analyse et à évaluer un projet
- Capacité à animer des groupes
SAVOIR ETRE
- Rigoureux
- Organisé
- Disponible
- Discret
- Sens du service public
Autres informations
Non renseignées