*Management :
-Animer, organiser et évaluer le travail de l'équipe ;
-Assurer l'intérim du responsable du service Recettes-Fiscalité en son absence.

*Gestion comptable :
-Gérer le dispositif comptable des recettes de la collectivité ;
-Veiller à la qualité comptable des recettes, à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, en suivant régulièrement les évolutions réglementaires ;
-Analyser les processus et procédures, participer aux travaux menés par les services gestionnaires dans ce domaine, et proposer le cas échéant des améliorations ;
-Animer le réseau des agents comptables de la collectivité sur le volet recettes

*Expertise :
-Concevoir et gérer les tableaux de bord de la cellule (pilotage du compte d'attente, suivi d'activité...)
-Gérer les opérations comptables complexes (suivi des concessionnaires et délégataires de service public en lien avec la direction du contrôle de gestion, admissions en non-valeur, provisions...) et les situations sensibles ;
-Réaliser des analyses et études à la demande de la hiérarchie et/ou des élus
-Piloter la collaboration avec les services de la Trésorerie Municipale en vue de l'optimisation de la qualité comptable des titres de recettes et de la facilitation du recouvrement ;

Responsabilités et résultats attendus :
-Promotion et amélioration de la qualité comptable (régularité de l'émission, libellé des titres, pièces justificatives) ;
-Accompagnement et conseil aux services gestionnaires, recherche d'optimisation des processus ;
-Traçabilité des retours et rejets de la Trésorerie à traiter par les services gestionnaires ;
-Connaissance, suivi et analyse des données (titres, recouvrements, impayés, provisions, compte d'attente...

Compétences métier :

*Connaissances
-Connaissance des finances publiques locales et de la réglementation budgétaire et comptable publique
-Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion financière ; la connaissance du logiciel comptable Coriolis est un plus, mais non indispensable

*Savoir-faire
-Animation d'équipe
-Organisation et gestion de l'activité
-Gestion de projets
-Qualités rédactionnelles

Compétences comportementales :
-Autonomie
-Esprit de synthèse et d'analyse
-Organisation et méthode
-Réactivité
-Aisance relationnelle et sens de la communication, pédagogie, esprit d'équipe
-Esprit d'initiative, curiosité
-Réserve et discrétion, sens du service public

Non renseignées