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Adjoint(e) opérationnel

Emploi SI D'ENERGIE D'INDRE ET LOIRE

Tours (Indre-et-Loire)

Non renseigné

Voirie et infrastructures Emploi permanent Plein temps

Description

Le Syndicat Intercommunal d'Energie d'Indre-et-Loire recrute pour son service éclairage public un(e) adjoint(e) opérationnel (H/F) dans le cadre d’emploi des agents de maitrise ou techniciens poste à pourvoir au 1er juin 2025 au sein d’une équipe de 5 personnes
Missions :
• Gestion administrative, technique et financière des travaux neufs et maintenance éclairage public,
• Suivi et contrôle des entreprises dans les phases études, travaux et maintenance,
• Management intermédiaire du service
• Coordination avec les services internes et externes du SIEIL,
• Interlocuteur privilégié des collectivités adhérentes en matière d’éclairage public,
• Gestion, contrôle et analyse des marchés publics,
• Veille technique et réglementaire,
• Archivage

Profil recherché

• Connaissances générales en électricité et en éclairage public,
• Connaissance des normes NF C 17-200, NF C18-510 et EN 13-201 demandée,
• Connaissances de la réglementation de la commande publique souhaitée,
• Maîtrise de la communication interne et externe,
• Maîtrise des outils informatiques WORD, EXCEL, Powerpoint ...

Aptitudes :
• Discrétion et confidentialité,
• Qualités relationnelles développées et sens de l'écoute,
• Qualités rédactionnelles,
• Autonomie, disponibilité et assiduité,
• Connaissance et application des normes réglementaires,
• Travail en équipe et capacité de management.

Formation :
• Bac + 2 spécialisé en éclairage public ou dans le domaine du génie électrique ou BTP avec expérience dans le domaine de l’éclairage public,
• Permis B obligatoire.

Conditions :
• Poste à temps complet basé à TOURS Centre à proximité de la gare SNCF et de la station de tramway - prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport en commun (domicile / travail),
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle,
• Régime indemnitaire en lien avec le grade et les missions,
• Carte tickets restaurants.
• Adhésion au CNAS et amicale du personnel,
• Participation au contrat prévoyance / santé (labellisé).

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 mois

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