Agent de Crèche - Politique RH Attractive (h/f) - Temps Complet 4 jours
Emploi PUTEAUX
Puteaux (Hauts-de-Seine)
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
Cadre d'emplois des Agents Sociaux H/F
Temps complet sur 4 jours - 7h45/18h30
Puteaux, labellisée, ville amie des enfants par l'Unicef, place la Petite Enfance, au cœur de ses préoccupations.
Avec une offre diversifiée de structures d'accueil : crèches, jardin d'enfants, assistantes maternelles, les professionnelles accueillent, encadrent et accompagnent plus de 1000 enfants chaque année.
La Ville privilégie la qualité d'accueil des enfants, et de leur famille, en permettant à chacun de s'épanouir en collectivité et de grandir entouré d'équipes pluridisciplinaires.
Chaque structure propose des activités diverses et variées en fonction de l'âge et du développement de l'enfant :
* Ateliers d'éveil musical
* Langage des signes " je signe à la crèche "
* Initiation à l'anglais
* Carnaval des Bambins
* Arbre de Noel
* Atelier découverte de la nature et de l'art
* Espace d'inspiration Snoezelen
* Heure du conte en partenariat avec la Médiathèque
* Chasse aux œufs
* Spectacle de fin d'année
L'accompagnement à la parentalité est privilégié via le service numérique les bébés de Puteaux, le café des parents, des réunions d'informations thématiques mais également des portes-ouvertes d'ateliers parents/enfants.
C'est dans cet environnement professionnel que vous prendrez en charge l'enfant individuellement ou en groupe, vous participerez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, vous collaborerez à la distribution des soins quotidiens et mènerez les activités qui contribueront à l'éveil de l'enfant.
Temps complet sur 4 jours - 7h45/18h30
Puteaux, labellisée, ville amie des enfants par l'Unicef, place la Petite Enfance, au cœur de ses préoccupations.
Avec une offre diversifiée de structures d'accueil : crèches, jardin d'enfants, assistantes maternelles, les professionnelles accueillent, encadrent et accompagnent plus de 1000 enfants chaque année.
La Ville privilégie la qualité d'accueil des enfants, et de leur famille, en permettant à chacun de s'épanouir en collectivité et de grandir entouré d'équipes pluridisciplinaires.
Chaque structure propose des activités diverses et variées en fonction de l'âge et du développement de l'enfant :
* Ateliers d'éveil musical
* Langage des signes " je signe à la crèche "
* Initiation à l'anglais
* Carnaval des Bambins
* Arbre de Noel
* Atelier découverte de la nature et de l'art
* Espace d'inspiration Snoezelen
* Heure du conte en partenariat avec la Médiathèque
* Chasse aux œufs
* Spectacle de fin d'année
L'accompagnement à la parentalité est privilégié via le service numérique les bébés de Puteaux, le café des parents, des réunions d'informations thématiques mais également des portes-ouvertes d'ateliers parents/enfants.
C'est dans cet environnement professionnel que vous prendrez en charge l'enfant individuellement ou en groupe, vous participerez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, vous collaborerez à la distribution des soins quotidiens et mènerez les activités qui contribueront à l'éveil de l'enfant.
Poste
La Ville vous confiera les missions suivantes :
* L'accueil des enfants et des parents ;
* La mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
* L'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
* La préparation des repas ;
* La mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
* L'aménagement, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel ;
* La participation à l'élaboration du projet d'établissement.
La Ville vous confiera les missions suivantes :
* L'accueil des enfants et des parents ;
* La mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
* L'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
* La préparation des repas ;
* La mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
* L'aménagement, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel ;
* La participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Profil recherché
Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes :
* Sens des relations humaines et de la psychologie de l'enfant ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Dynamisme, esprit d'initiative ;
* Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux ;
* Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie ;
* Sens du service public.
Le diplôme demandé pour ce poste :
CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social exigé
La ville recrute par voie statutaire ou contractuelle pour des postes à temps complets sur 4 jours.
Le volume horaire est de 38h hebdomadaires : 25 Congés Annuels + 18 jours de RTT.
La collectivité vous propose une politique " Ressources Humaines " attractive :
* Traitement Statutaire ;
* Régime indemnitaire avantageux ;
* Prime annuelle d'assiduité ;
* Politique de formation active (" les neurosciences ", " l'attachement et les repères, " les besoins de l'enfant ", " les douces violences ", " le portage physique et psychique ", " le stress chez l'enfant et l'adulte "...) ;
* Mutuelle subventionnée par la collectivité.
Rejoignez des équipes dynamiques, aux projets innovants !
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) à Madame Le Maire.
* Sens des relations humaines et de la psychologie de l'enfant ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Dynamisme, esprit d'initiative ;
* Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux ;
* Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie ;
* Sens du service public.
Le diplôme demandé pour ce poste :
CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social exigé
La ville recrute par voie statutaire ou contractuelle pour des postes à temps complets sur 4 jours.
Le volume horaire est de 38h hebdomadaires : 25 Congés Annuels + 18 jours de RTT.
La collectivité vous propose une politique " Ressources Humaines " attractive :
* Traitement Statutaire ;
* Régime indemnitaire avantageux ;
* Prime annuelle d'assiduité ;
* Politique de formation active (" les neurosciences ", " l'attachement et les repères, " les besoins de l'enfant ", " les douces violences ", " le portage physique et psychique ", " le stress chez l'enfant et l'adulte "...) ;
* Mutuelle subventionnée par la collectivité.
Rejoignez des équipes dynamiques, aux projets innovants !
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) à Madame Le Maire.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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