Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Emploi MAIRIE DE BIEVRES
14 Rue Léon Mignotte, 91570 Bièvres, France
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions principales :
*• Relevé des divers travaux à réaliser dans les bâtiments et établissement des procédures d’intervention :
- Effectuer de manière régulière la liste des travaux à réaliser dans les bâtiments,
- Etablir des documents partagés avec le responsable du chef d’équipe bâtiment et l’agent en charge du suivi administratif des activités des services techniques pour génération et suivi des bons d’intervention,
- Participer à la mise en œuvre de documents permettant un repérage rapide des divers organes de fonctionnement des bâtiments,
- Faire remonter l’information rapidement auprès des Services techniques,
• Programmation du travail et des moyens avec le chef d’équipe bâtiment :
- Proposer les travaux prioritaires et toute intervention nécessaire au bon entretien des bâtiments ou au bon fonctionnement,
- Anticiper les achats et optimiser le stock des matériaux et fournitures,
- Evaluer les coûts et la faisabilité des travaux, en relation avec le chef d’équipe bâtiment
• Exécution, contrôle et vérification des tâches en matière de bâtiment
- Réaliser les travaux en respectant les consignes d’hygiène et de sécurité
• Soutien du chef d’équipe bâtiment dans ses divers domaines de compétences :
- Suivi des prestations externalisées au besoin
- Renseignement des heures réalisées
- Etc
• Participation à l’inventaire du magasin et au rangement des ateliers
Missions ponctuelles :
• Participation aux diverses manifestations communales
• Renfort des autres équipes des Services Techniques selon besoin
*• Relevé des divers travaux à réaliser dans les bâtiments et établissement des procédures d’intervention :
- Effectuer de manière régulière la liste des travaux à réaliser dans les bâtiments,
- Etablir des documents partagés avec le responsable du chef d’équipe bâtiment et l’agent en charge du suivi administratif des activités des services techniques pour génération et suivi des bons d’intervention,
- Participer à la mise en œuvre de documents permettant un repérage rapide des divers organes de fonctionnement des bâtiments,
- Faire remonter l’information rapidement auprès des Services techniques,
• Programmation du travail et des moyens avec le chef d’équipe bâtiment :
- Proposer les travaux prioritaires et toute intervention nécessaire au bon entretien des bâtiments ou au bon fonctionnement,
- Anticiper les achats et optimiser le stock des matériaux et fournitures,
- Evaluer les coûts et la faisabilité des travaux, en relation avec le chef d’équipe bâtiment
• Exécution, contrôle et vérification des tâches en matière de bâtiment
- Réaliser les travaux en respectant les consignes d’hygiène et de sécurité
• Soutien du chef d’équipe bâtiment dans ses divers domaines de compétences :
- Suivi des prestations externalisées au besoin
- Renseignement des heures réalisées
- Etc
• Participation à l’inventaire du magasin et au rangement des ateliers
Missions ponctuelles :
• Participation aux diverses manifestations communales
• Renfort des autres équipes des Services Techniques selon besoin
Profil recherché
Savoirs (Formation, diplômes requis pour le poste) :
• EPI
• CASES Chargeur
• Habilitation nacelle et échafaudages
Savoir être (attitudes, comportements requis pour le poste) :
• Autonomie
• Partage de l’information
Savoir faire (compétences requises pour le poste) :
• Maîtrise des diverses technicités en bâtiment
• Maîtrise de la réglementation en matière de prévention et de sécurité sur les chantiers
• Maîtrise des règles et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels de construction
• EPI
• CASES Chargeur
• Habilitation nacelle et échafaudages
Savoir être (attitudes, comportements requis pour le poste) :
• Autonomie
• Partage de l’information
Savoir faire (compétences requises pour le poste) :
• Maîtrise des diverses technicités en bâtiment
• Maîtrise de la réglementation en matière de prévention et de sécurité sur les chantiers
• Maîtrise des règles et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels de construction
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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