Alternant(e) Maître Nageur Sauveteur

Rejoindre la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun, ce n'est pas simplement faire partie d'un EPCI pionnier en matière de mutualisation (cf. étude de 2020 de l'ADGCF) ou intégrer une équipe dont les champs de compétences s'étendent à l'ensemble du droit des collectivités territoriales. C'est aussi s'engager au sein d'une entreprise publique qui accorde une importance singulière au bien-être de ses agents, que ce soit par le biais d'activités physiques et sportives partagées entre collègues, de possibilités de télétravail étendues, du développement du Flex office ou encore du partage et de la valorisation de l'expérience de chacun.
Rejoindre la Communauté d'agglomération du Grand Verdun, c'est surtout faire le pari d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle dans un territoire dynamique et attractif, avec plus de 200 000 visiteurs par an et une ville-centre, Verdun, qui a été classée au 7ème rang des villes les plus accueillantes d'après une enquête de "booking.com" en 2022. Une réussite collective qui s'appuie sur une histoire riche et mondialement connue, mais aussi un patrimoine varié, des infrastructures sportives nombreuses et un tissu associatif solide, un dynamisme culturel qui rayonne bien au-delà des frontières départementales ou régionales, une nature préservée et un cadre de vie privilégié.
Rejoindre la Communauté d'agglomération du Grand Verdun, ce n'est donc pas seulement miser sur sa qualité de vie au travail, c'est miser sur sa qualité de vie de manière générale !

- Surveillance des bassins et de la baignade du pré l’évêque.
- Assurer et encadrer des activités du type aquagym, aquabike, enseignement de la natation en leçons (enfants / adultes) (observation puis prise en charge des groupes dès obtention des EPMSP : Epreuves Pratiques de mise en Situation Professionnelle)
- Organiser des manifestations aquatiques dans le cadre de l’attractivité (idem)
- Enseignement à l’école de natation de la CAGV (idem)
- Enseignements aux scolaires (idem)
- Contrôle des eaux de piscine
- Vérifier l’état des bassins

Contrainte particulières du poste :

- Travail le week-end, en soirée et les jours fériés
- Exposition au bruit, gestion des conflits
- Formation obligatoire : PSE1, PSE2
- Travail avec pics saisonniers : baignade du Pré l'Evêque en été
- Travail répétitif : surveillance
- Présence de chloramines
- Conditions météo : chaleur l'été à la baignade du Pré l'Evêque
- Autres : risque de glissade (chaussures adaptées indispensables), alternance station debout et assise prolongées.

AVANTAGES SPECIFIQUES (sous conditions) :

 - Les activités physiques et sportives au travail : la collectivité offre la possibilité à ses agents d'effectuer 1h30 de sport par semaine, comptabilisé dans le temps de travail. Un planning avec différentes activités diverses et variées est proposé.

- Dispositifs pensés pour le bien être des agents (solution de covoiturage avec Karos, Lily facilite la vie pour régler les problèmes du quotidien)