Animateur/trice du Plan d’Action « Précarité et Education Alimentaire »
Emploi COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DE LA MATHEYSINE
430 Route Du Chevalement, 38350 Susville, France
Non renseigné
Inclusion sociale
Contrat de projet
Temps partiel
Description
La Communauté de communes de la Matheysine (CCM) anime depuis plusieurs années une politique de développement de l’alimentation. En 2021, la collectivité a obtenu le label « Projet Alimentaire de Territoire » et vient d’être labelisée « Projet Alimentaire de Territoire de niveau II » et a également été lauréate de l’appel à projet de la DRAAF.
En parallèle, la CCM porte un Projet Social de Territoire dans le cadre d’une Convention Globale de Territoire signée en avril 2023 qui ouvre des perspectives de travail sur les thématiques de l’animation de la vie sociale, du logement, de l’accès aux droits.
Dans ce cadre de dispositifs croisés et suite au diagnostic sur le volet social de l’alimentation (précarité alimentaire de notre population, accès aux produits locaux, vecteur de lien social…), le plan d’action de cette nouvelle stratégie regroupe 5 axes majeurs :
- Volet 1 : maintenir une agriculture dynamique et pérenne en favorisant la collaboration, le soutien et la mutualisation,
- Volet 2 : approfondir les enjeux et lancer les premières actions environnementales autour de l’alimentation et l’agriculture,
- Volet 3 : monter en qualité et favoriser l’approvisionnement local dans la restauration hors domicile (cantines, restauration collectives et restauration commerciales),
- Volet 4 : inciter et tester des réponses locales aux problèmes de précarité alimentaire,
- Volet 5 : éduquer tous les publics à une alimentation durable et saine ; faire découvrir l’agriculture montagnarde et ses produits.
Il s’agit aujourd’hui de mettre en œuvre diverses actions sur ces sujets et d’animer un réseau d’acteurs.
En parallèle, la CCM porte un Projet Social de Territoire dans le cadre d’une Convention Globale de Territoire signée en avril 2023 qui ouvre des perspectives de travail sur les thématiques de l’animation de la vie sociale, du logement, de l’accès aux droits.
Dans ce cadre de dispositifs croisés et suite au diagnostic sur le volet social de l’alimentation (précarité alimentaire de notre population, accès aux produits locaux, vecteur de lien social…), le plan d’action de cette nouvelle stratégie regroupe 5 axes majeurs :
- Volet 1 : maintenir une agriculture dynamique et pérenne en favorisant la collaboration, le soutien et la mutualisation,
- Volet 2 : approfondir les enjeux et lancer les premières actions environnementales autour de l’alimentation et l’agriculture,
- Volet 3 : monter en qualité et favoriser l’approvisionnement local dans la restauration hors domicile (cantines, restauration collectives et restauration commerciales),
- Volet 4 : inciter et tester des réponses locales aux problèmes de précarité alimentaire,
- Volet 5 : éduquer tous les publics à une alimentation durable et saine ; faire découvrir l’agriculture montagnarde et ses produits.
Il s’agit aujourd’hui de mettre en œuvre diverses actions sur ces sujets et d’animer un réseau d’acteurs.
Cette mission est étroitement accompagnée et cadrée par les services « Aménagement du Territoire - Agriculture » et « Projet Social de Territoire » : la méthodologie, les animations des groupes, les prises de contact… feront l’objet de réunions de travail et de validations fréquentes par les élus et les services.
1. Animation d’un réseau d’acteurs
. Animation du réseau des professionnels du monde social sur les thématiques de la précarité alimentaire
. Création du lien entre les services de portage de repas
2. Caisse alimentaire de territoire
. Benchmark sur la thématique
. Etude d’opportunité et de faisabilité
. Réunion des acteurs autour de ce projet fédérateur et multi-partenaires
3. Autres projets de solidarité alimentaire
. Etude et accompagnement de potentiels outils de solidarité alimentaire : épicerie solidaire, cantine solidaire, cuisine partagée
. Réflexion sur le développement de jardins nourriciers et/ou partagés
4. Education alimentaire
. Animation d’un réseau d’acteurs de l’éducation alimentaire
. Recherche d’outils à mutualiser
1. Animation d’un réseau d’acteurs
. Animation du réseau des professionnels du monde social sur les thématiques de la précarité alimentaire
. Création du lien entre les services de portage de repas
2. Caisse alimentaire de territoire
. Benchmark sur la thématique
. Etude d’opportunité et de faisabilité
. Réunion des acteurs autour de ce projet fédérateur et multi-partenaires
3. Autres projets de solidarité alimentaire
. Etude et accompagnement de potentiels outils de solidarité alimentaire : épicerie solidaire, cantine solidaire, cuisine partagée
. Réflexion sur le développement de jardins nourriciers et/ou partagés
4. Education alimentaire
. Animation d’un réseau d’acteurs de l’éducation alimentaire
. Recherche d’outils à mutualiser
Profil recherché
Niveau MASTER ou formation équivalente dans les domaines des sciences sociales et/ou du développement territorial
Connaissance de la sphère sociale et des différents types d’acteurs (notamment élus et associations).
Savoirs être et savoirs faire attendus :
- Autonomie et organisation structurée
- Expérience avec des personnes en situation de précarité serait appréciée
- Facilité relationnelle avec différents types d’acteurs, aisance à l’oral pour tous les contacts à prendre
- Expérience dans l’animation de réunions collectives
- Expérience dans le monde associatif
Méthodologie
- Animation de groupes de travail dédiés, restitution en comité de pilotage et/ou commission
- Création d’outils de suivi et de rendus
- Relationnel avec le maximum d’acteurs : téléphoniques et en présentiel (associations de l’aide alimentaire et du social, aides à domiciles, structure de portage de repas, services sociaux, Espace de Vie Sociale, CCAS,…)
- En fonction des qualités personnelles du (de la) candidat(e) : entretiens approfondis avec des personnes en situation de précarité
- Synthèse et reporting des avancées
Connaissance de la sphère sociale et des différents types d’acteurs (notamment élus et associations).
Savoirs être et savoirs faire attendus :
- Autonomie et organisation structurée
- Expérience avec des personnes en situation de précarité serait appréciée
- Facilité relationnelle avec différents types d’acteurs, aisance à l’oral pour tous les contacts à prendre
- Expérience dans l’animation de réunions collectives
- Expérience dans le monde associatif
Méthodologie
- Animation de groupes de travail dédiés, restitution en comité de pilotage et/ou commission
- Création d’outils de suivi et de rendus
- Relationnel avec le maximum d’acteurs : téléphoniques et en présentiel (associations de l’aide alimentaire et du social, aides à domiciles, structure de portage de repas, services sociaux, Espace de Vie Sociale, CCAS,…)
- En fonction des qualités personnelles du (de la) candidat(e) : entretiens approfondis avec des personnes en situation de précarité
- Synthèse et reporting des avancées
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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