Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) (H/F)
Emploi NANDY
10 Avenue Du 24 Août 1944, 77176 Nandy, France
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
Rattaché(e)s à la Crèche Familiale de la ville, vous contribuerez à la mise en œuvre du
projet d'établissement en collaboration avec la Directrice du service. Vous veillerez au
bien-être et au développement des enfants, accompagnerez l'équipe dans ses pratiques
auprès des enfants et soutiendrez les familles dans leur parentalité.
projet d'établissement en collaboration avec la Directrice du service. Vous veillerez au
bien-être et au développement des enfants, accompagnerez l'équipe dans ses pratiques
auprès des enfants et soutiendrez les familles dans leur parentalité.
- Accueillir les enfants de la crèche familiale à votre domicile de 7h30 à 18h30
- Favoriser l’éveil, l’épanouissement, le bien-être, la sécurité affective et physique des
enfants dans la journée (repas, sommeil, change, jeux, etc.)
- Savoir suivre l’évolution de l’enfant pour lui proposer des activités adaptées à son
développement
- Respecter le rythme, l’individualité de chaque enfant et l’accompagner dans ses
acquisitions
- Adapter son domicile en réponse aux besoins de l’enfant
- Échanger ses observations et sa perception du vécu de l’enfant et de sa famille, favoriser
la communication avec la Directrice de la crèche familiale et avec les familles
- Assurer une bonne hygiène tant pour l’enfant que pour elle ainsi qu’un bon entretien de
son domicile et du matériel
- Avoir une réponse professionnelle à l’attente de conseil des parents.
- Participer aux réunions de groupe
- Participer aux animations et aux activités organisées par l’équipe de la crèche pour les
enfants
- Participer aux journées pédagogiques
- Participer aux réunions d’équipe
- Favoriser l’éveil, l’épanouissement, le bien-être, la sécurité affective et physique des
enfants dans la journée (repas, sommeil, change, jeux, etc.)
- Savoir suivre l’évolution de l’enfant pour lui proposer des activités adaptées à son
développement
- Respecter le rythme, l’individualité de chaque enfant et l’accompagner dans ses
acquisitions
- Adapter son domicile en réponse aux besoins de l’enfant
- Échanger ses observations et sa perception du vécu de l’enfant et de sa famille, favoriser
la communication avec la Directrice de la crèche familiale et avec les familles
- Assurer une bonne hygiène tant pour l’enfant que pour elle ainsi qu’un bon entretien de
son domicile et du matériel
- Avoir une réponse professionnelle à l’attente de conseil des parents.
- Participer aux réunions de groupe
- Participer aux animations et aux activités organisées par l’équipe de la crèche pour les
enfants
- Participer aux journées pédagogiques
- Participer aux réunions d’équipe
Profil recherché
- Agrément départemental obligatoire
- Formation obligatoire préalable de 120 heures définie par le Ministère des affaires sociales
- Sens de l’écoute, discernement
- Concilier vie pro/vie perso
- Hygiène du logement irréprochable
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Travail en équipe
- Recrutement contractuel
- Catégorie hiérarchique C
- 39 jours de congés annuels dont 3 semaines minimum sur la période estivale
- Rémunération smic horaire + coefficient multiplicateur du smic de 0,321
- CNAS + Association du personnel + invitations à tous les évènements du personnel
communal (Noël des enfants, soirée du personnel, vœux du Maire, réunions…)
- Politique de formation attractive
- Informations complémentaires auprès de la Direction du Multi-accueil au
01.60.63.95.29
- Formation obligatoire préalable de 120 heures définie par le Ministère des affaires sociales
- Sens de l’écoute, discernement
- Concilier vie pro/vie perso
- Hygiène du logement irréprochable
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Travail en équipe
- Recrutement contractuel
- Catégorie hiérarchique C
- 39 jours de congés annuels dont 3 semaines minimum sur la période estivale
- Rémunération smic horaire + coefficient multiplicateur du smic de 0,321
- CNAS + Association du personnel + invitations à tous les évènements du personnel
communal (Noël des enfants, soirée du personnel, vœux du Maire, réunions…)
- Politique de formation attractive
- Informations complémentaires auprès de la Direction du Multi-accueil au
01.60.63.95.29
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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