AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Emploi HERMONVILLE
Hermonville (Marne)
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
Au sein de la micro crèche PIROUETTE, sous l'autorité de la directrice, vous aurez à assurer les missions suivantes :
* Assurer l'accueil quotidien des familles et des enfants ;
* Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
* Participer à l'élaboration et la mise en pratique des projets d'activités et d'éveil dans le respect du projet éducatif,
* Assurer la gestion du matériel et l'entretien des espaces de vie.
* Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
* Assurer l'accueil quotidien des familles et des enfants ;
* Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
* Participer à l'élaboration et la mise en pratique des projets d'activités et d'éveil dans le respect du projet éducatif,
* Assurer la gestion du matériel et l'entretien des espaces de vie.
* Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Activités principales :
- Etablir un accueil bienveillant, permettant de mettre en place et de conserver une sécurité affective tout au long de la journée de l'enfant ;
- Répondre aux besoins physiologiques de l'enfant (hygiène, santé, repas, siestes) ;
- Proposer à l'enfant des activités d'éveil adaptées à son âge et ses besoins ;
- Permettre à l'enfant de s'épanouir et de se développer en prenant en compte son niveau d'autonomie ;
- Garantir le bien-être et l'individualité des enfants au sein du groupe ;
- Etablir une relation de confiance avec les familles et soutenir les parents dans leur parentalité ;
- Travailler en cohésion avec les différents membres de l'équipe.
Activités secondaires :
- Aménager l'espace en fonction de l'âge et des besoins des enfants ;
- Observer le comportement des enfants, savoir prendre du recul pour améliorer l'accueil et le bien-être des enfants ;
- Tenir à jour le cahier de vie de chaque enfant ;
- Participer aux réunions organisées par la direction ;
- Participer et aider à la préparation des fêtes de la crèche.
- Etablir un accueil bienveillant, permettant de mettre en place et de conserver une sécurité affective tout au long de la journée de l'enfant ;
- Répondre aux besoins physiologiques de l'enfant (hygiène, santé, repas, siestes) ;
- Proposer à l'enfant des activités d'éveil adaptées à son âge et ses besoins ;
- Permettre à l'enfant de s'épanouir et de se développer en prenant en compte son niveau d'autonomie ;
- Garantir le bien-être et l'individualité des enfants au sein du groupe ;
- Etablir une relation de confiance avec les familles et soutenir les parents dans leur parentalité ;
- Travailler en cohésion avec les différents membres de l'équipe.
Activités secondaires :
- Aménager l'espace en fonction de l'âge et des besoins des enfants ;
- Observer le comportement des enfants, savoir prendre du recul pour améliorer l'accueil et le bien-être des enfants ;
- Tenir à jour le cahier de vie de chaque enfant ;
- Participer aux réunions organisées par la direction ;
- Participer et aider à la préparation des fêtes de la crèche.
Profil recherché
Diplômes et titres requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
Savoir-faire/savoir :
- Connaître le jeune enfant.
- Connaître sa fonction : texte régissant sa fonction, ses responsabilités et ses limites.
- Accueillir l'enfant dans la structure et s'adapter à ses besoins psycho-affectifs et physiologiques.
- Respecter les règles d'hygiène et les protocoles internes à la structure.
- Être attentif(ve) à l'environnement de l'enfant, tenir compte de son confort, de son bien-être.
- Assurer les transmissions aux parents et à l'équipe.
- Avoir le sens du travail en équipe.
- Rendre compte et alerter : savoir retransmettre des informations ou des questionnements auprès de son équipe et de la direction.
- Discerner les priorités et faire face à l'urgence.
- Favoriser la mise en place et le maintien d'une bonne sécurité affective.
Savoir-être :
- Être professionnelle et respectueuse avec les enfants, leur famille et ses collègues.
- Faire preuve de juste distance avec l'enfant et sa famille.
- Être discrète et savoir verbaliser auprès de ses pairs.
- Être à l'écoute des parents.
- Avoir un langage et une attitude adaptés en fonction de l'âge des enfants.
- Être bienveillant(e) avec l'enfant et sa famille.
- Respecter le secret professionnel.
- Respecter les règles déontologiques de la fonction publique, avoir le sens du service public.
Savoir-faire/savoir :
- Connaître le jeune enfant.
- Connaître sa fonction : texte régissant sa fonction, ses responsabilités et ses limites.
- Accueillir l'enfant dans la structure et s'adapter à ses besoins psycho-affectifs et physiologiques.
- Respecter les règles d'hygiène et les protocoles internes à la structure.
- Être attentif(ve) à l'environnement de l'enfant, tenir compte de son confort, de son bien-être.
- Assurer les transmissions aux parents et à l'équipe.
- Avoir le sens du travail en équipe.
- Rendre compte et alerter : savoir retransmettre des informations ou des questionnements auprès de son équipe et de la direction.
- Discerner les priorités et faire face à l'urgence.
- Favoriser la mise en place et le maintien d'une bonne sécurité affective.
Savoir-être :
- Être professionnelle et respectueuse avec les enfants, leur famille et ses collègues.
- Faire preuve de juste distance avec l'enfant et sa famille.
- Être discrète et savoir verbaliser auprès de ses pairs.
- Être à l'écoute des parents.
- Avoir un langage et une attitude adaptés en fonction de l'âge des enfants.
- Être bienveillant(e) avec l'enfant et sa famille.
- Respecter le secret professionnel.
- Respecter les règles déontologiques de la fonction publique, avoir le sens du service public.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
Recevez des offres d’emplois similaires à AUXILIAIRE DE PUERICULTURE par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr