CDP 90193 - Chargé de gestion FEADER Natura 2000 (F/H)
Emploi REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Besançon (Doubs)
Non renseigné
Habitat
Contrat de projet
Plein temps
Description
Depuis le 1er janvier 2023, la Région Bourgogne-Franche-Comté est devenue responsable de la gestion et du financement des sites Natura 2000. Pour porter l’ambition de la Région dans l’accomplissement de cette mission, un service de 10 personnes a été créé au sein de la Direction de l’environnement (35 personnes).
A ce titre, le ou la chargé.e de gestion Natura 2000, participera à l’instruction des demandes d’aide et de paiement du programme NATURA 2000.
A ce titre, le ou la chargé.e de gestion Natura 2000, participera à l’instruction des demandes d’aide et de paiement du programme NATURA 2000.
DESCRIPTIF DU POSTE
INSTRUCTION TECHNIQUE ET GESTION ADMINISTRATIVE
Réceptionner les dossiers de demande de subvention et de paiement des aides régionales et du FEADER, vérifier la complétude, demander d’éventuelles pièces manquantes, rédiger les accusés de réception.
Réaliser l’instruction administrative et financière des dossiers en lien avec le chargé de mission NATURA 2000
Préparer les dossiers à présenter en comité de programmation et rédiger les engagements juridiques.
Saisir informatiquement les différents éléments dans le logiciel de gestion (OSIRIS/Euro-Pac).
Renseigner les bénéficiaires de subventions accordées et des modalités de paiement de la subvention.
Analyser les pièces justificatives reçues, calculer les sommes à verser.
Réaliser le contrôle de service fait sur pièces et sur place avant paiement.
Assurer un suivi (des paiements, des dossiers…) et contribuer aux tableaux de bord de suivi de la politique NATURA 2000
Participer aux réunions techniques pour faire construire et améliorer les process
Charte N2000 : Réception et instruction des dossiers et production d’un accusé de réception à destination des services fiscaux
SUIVI DE L’ANIMATION :
Suivre l’animation et participer aux instances relatives (Copils/CoTech)
Préparer et animer des réunions annuelles de bilan avec les animateurs
Répondre aux sollicitations des animateurs (points réglementaires, faisabilité d’un projet, plan de financement, etc.)
Rester en contact avec les animateurs pour l’avancement des projets (études, contrats, nouveaux dossiers)
INSTRUCTION TECHNIQUE ET GESTION ADMINISTRATIVE
Réceptionner les dossiers de demande de subvention et de paiement des aides régionales et du FEADER, vérifier la complétude, demander d’éventuelles pièces manquantes, rédiger les accusés de réception.
Réaliser l’instruction administrative et financière des dossiers en lien avec le chargé de mission NATURA 2000
Préparer les dossiers à présenter en comité de programmation et rédiger les engagements juridiques.
Saisir informatiquement les différents éléments dans le logiciel de gestion (OSIRIS/Euro-Pac).
Renseigner les bénéficiaires de subventions accordées et des modalités de paiement de la subvention.
Analyser les pièces justificatives reçues, calculer les sommes à verser.
Réaliser le contrôle de service fait sur pièces et sur place avant paiement.
Assurer un suivi (des paiements, des dossiers…) et contribuer aux tableaux de bord de suivi de la politique NATURA 2000
Participer aux réunions techniques pour faire construire et améliorer les process
Charte N2000 : Réception et instruction des dossiers et production d’un accusé de réception à destination des services fiscaux
SUIVI DE L’ANIMATION :
Suivre l’animation et participer aux instances relatives (Copils/CoTech)
Préparer et animer des réunions annuelles de bilan avec les animateurs
Répondre aux sollicitations des animateurs (points réglementaires, faisabilité d’un projet, plan de financement, etc.)
Rester en contact avec les animateurs pour l’avancement des projets (études, contrats, nouveaux dossiers)
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Fonctionnement de la collectivité
Règles et Procédures
Outils informatiques spécifiques : connaissance du logiciel Europac
APTITUDES REQUISES
Aptitude à la communication transversale
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Sens du travail en équipe
Facultés d'analyse et de synthèse
Réactivité
Respect des délais impartis
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon ou à Besançon.
Déplacements réguliers en région.
En rejoignant la région Bourgogne-Franche-Comté, vous rejoindrez un collectif dynamique et apprécierez les conditions d’exercice plébiscitées dans le dernier baromètre social de la collectivité.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Fonctionnement de la collectivité
Règles et Procédures
Outils informatiques spécifiques : connaissance du logiciel Europac
APTITUDES REQUISES
Aptitude à la communication transversale
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Sens du travail en équipe
Facultés d'analyse et de synthèse
Réactivité
Respect des délais impartis
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon ou à Besançon.
Déplacements réguliers en région.
En rejoignant la région Bourgogne-Franche-Comté, vous rejoindrez un collectif dynamique et apprécierez les conditions d’exercice plébiscitées dans le dernier baromètre social de la collectivité.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Autres informations
Non renseignées
il y a 5 jours
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