CHARGE DE MISSION POLITIQUE DE LA VILLE ET NPNRU (H/F)

Sous la supervision du Directeur Général des Services, vous occupez un poste qui permet d'assurer un pilotage complet, tant en coordination interne qu'en partenariat, d'enjeux forts liés :
• au renouvellement urbain dans le cadre du NPNRU,
• à la cohésion sociale et territoriale dans le cadre du contrat de ville.
Dans le cadre de la mise en œuvre du contrat de ville et du suivi de notre projet de renouvellement urbain, la CCFM recherche un(e) Chef de Projet Contrat de Ville/NPNRU. En collaboration avec les différents acteurs locaux (collectivités, associations, habitants, entreprises), vous piloterez et animerez les actions visant à favoriser la cohésion sociale, le développement économique et l'amélioration du cadre de vie. Vous assurerez le pilotage, la coordination et le suivi des opérations de renouvellement urbain dans les quartiers prioritaires.

• Pilotage et coordination des projets liés au contrat de ville en assurant le suivi des actions menées dans les quartiers prioritaires
• Animation des instances techniques et pilotage du contrat de ville
• Élaboration, suivi et évaluation de la programmation annuelle du contrat de ville
• Gestion de l’appel à projets annuel du contrat de ville et instruction des demandes de financements déposées dans ce cadre
• Gestion des partenariats : collaborer avec les acteurs locaux et institutionnels pour assurer la réussite des projets et développer des synergies
• Suivi et évaluation des actions : mise en place d’outils de suivi et d’évaluation des projets, en conformité avec les indicateurs du contrat de ville
• Concertation et animation : organiser des ateliers de concertation et des réunions avec les habitants pour assurer une co-construction des projets
• Pilotage du programme NPNRU : assurer le suivi opérationnel des opérations de renouvellement urbain, de la planification jusqu’à la livraison des projets
• Coordination et mise en œuvre de l’abattement de la TFPB dans les quartiers prioritaires, en assurant un suivi rigoureux des conventions d’exonération TFPB et de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité
• Suivi du bilan des clauses d’insertion dans les marchés de travaux ou de prestations en lien avec la facilitatrice emploi/insertion
• Coordination des acteurs : collaborer étroitement avec les collectivités, DDT, bailleurs sociaux, services techniques, et autres partenaires impliqués
• Gestion budgétaire et financière : suivre et gérer le budget dédié au NPNRU
• Suivi des indicateurs de performance : mettre en place des outils de suivi et de reporting pour mesurer l’avancement des projets et évaluer les impacts des actions menées
• Concertation avec les habitants : organiser et animer des réunions de concertation pour impliquer les habitants dans la co-construction des projets et recueillir leurs retours
• Veille réglementaire et technique : suivre les évolutions des réglementations, bonnes pratiques et innovations en matière de renouvellement urbain
• Rédaction des rapports et communications : produire des comptes rendus réguliers, notes de synthèse, et supports de communication à destination des élus, des partenaires et du grand public.