CHARGE. DE MISSION TRANSITION ECOLOGIQUE
Emploi COMMUNAUTE DE COMMUNES DE MIRECOURT DOMPAIRE
Mirecourt (Vosges)
Non renseigné
Habitat
Emploi permanent
Plein temps
Description
Située dans la Plaine des Vosges, la communauté de communes Mirecourt Dompaire regroupe 76 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l’intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. La communauté de communes place au cœur de son projet ses 20 315 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique, durable et ouvert.
Dans un contexte de lutte contre les émissions de gaz à effet de serre, de préservation des ressources et d’amélioration de la qualité de l’air, les collectivités ont un rôle majeur à jouer dans l’adaptation des territoires au changement climatique. En effet ces dernières occupent une fonction centrale pour mobiliser et inciter les acteurs du territoire (citoyens, acteurs économiques, associations) à un changement de comportement vers plus de responsabilité et de durabilité.
Déjà engagée dans un Plan Climat dans le cadre d’une démarche de planification stratégique et opérationnelle, la communauté de communes Mirecourt Dompaire s’engage désormais dans une double démarche de labellisation par la mise en œuvre d'une politique de transition écologique ambitieuse.
A travers le programme Territoire Engagé Transition Écologique : le dispositif programme Territoire Engagé Transition Écologique s’adresse aux collectivités qui souhaitent faire reconnaître la qualité de leur politique Climat Air Energie et d’Economie Circulaire. Basé sur le principe d’une labellisation, il récompense pour 4 ans le processus de management de la politique climat de la collectivité et les actions en découlant. Il récompense les réalisations et engagements pris par la collectivité et l’encourage à progresser dans sa démarche ;
Dans un contexte de lutte contre les émissions de gaz à effet de serre, de préservation des ressources et d’amélioration de la qualité de l’air, les collectivités ont un rôle majeur à jouer dans l’adaptation des territoires au changement climatique. En effet ces dernières occupent une fonction centrale pour mobiliser et inciter les acteurs du territoire (citoyens, acteurs économiques, associations) à un changement de comportement vers plus de responsabilité et de durabilité.
Déjà engagée dans un Plan Climat dans le cadre d’une démarche de planification stratégique et opérationnelle, la communauté de communes Mirecourt Dompaire s’engage désormais dans une double démarche de labellisation par la mise en œuvre d'une politique de transition écologique ambitieuse.
A travers le programme Territoire Engagé Transition Écologique : le dispositif programme Territoire Engagé Transition Écologique s’adresse aux collectivités qui souhaitent faire reconnaître la qualité de leur politique Climat Air Energie et d’Economie Circulaire. Basé sur le principe d’une labellisation, il récompense pour 4 ans le processus de management de la politique climat de la collectivité et les actions en découlant. Il récompense les réalisations et engagements pris par la collectivité et l’encourage à progresser dans sa démarche ;
Sous l’autorité du Directeur du Pôle Environnement, du Directeur général des services et du Président, vos principales missions :
• Assurer la coordination fonctionnelle au sein des services de la collectivité sur les questions de transition écologique ;
• Suivi du progrès des référentiels du programme Territoire Engagé Transition Écologique au sein des services et faire vivre le plan d’actions ;
• Animer la commission Développement Durable de la collectivité ;
• Accompagner les élus communaux dans la mise en œuvre des outils et dispositifs existants en matière de transition écologique ;
• Informer et sensibiliser les maires du territoire et/ou les habitants aux questions liées au changement climatique et aux problématiques environnementales qui en découlent ;
o Sensibilisation lors des conseils municipaux des communes membres.
• Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs sur les questions de transition écologique (ADEME, SCoT, PETR, Chambres consulaires, Associations, collectivités partenaires, Région, Département…) sur des projets qui dépasseraient le périmètre de la CC ;
• Accompagner la mise en œuvre opérationnelle d’un plan d’actions sur la thématique de la maîtrise de l’énergie :
o Accompagner les porteurs de projet dans le développement des réseaux de chaleur ou de projets innovants (stockage de chaleur, production solaire, conduite du réseau…) ;
o Suivre le plan d’actions et mettre en œuvre de certaines actions du PCAET, répondre aux appels à projets dont pourrait bénéficier le territoire, et accompagner leur mise en œuvre. ;
o Travail en collaboration avec la SEM du territoire en matière d’énergie éolienne et photovoltaïque ;
o Travail en collaboration avec le PETR du territoire en matière de Projet Alimentaire Territorial ;
• Accompagner la mise en œuvre opérationnelle d’un plan d’actions sur la thématique de l’Economie Circulaire :
o Mettre en place un accompagnement des entreprises et des particuliers vers des pratiques plus durables ;
o Accompagner les acteurs de l’événementiel vers le zéro déchet ;
o Soutien aux acteurs du réemploi et des ateliers de réparation (recycleries, repair cafés, ateliers d’autoréparation de vélos…).
• Accompagner le service communication dans la rédaction des supports de communication selon les cibles ;
• Accompagner la collectivité dans le montage de dossier de subventions ;
• Développer et soutenir les animations territoriales en lien avec les associations et les habitants du territoire ;
• Gérer et suivre les consommations d’énergie de la collectivité (en assurer l’optimisation tarifaire), analyser les anomalies de consommation et de facturation éventuelles, contrôler l'exploitation des installations.
• Assurer la coordination fonctionnelle au sein des services de la collectivité sur les questions de transition écologique ;
• Suivi du progrès des référentiels du programme Territoire Engagé Transition Écologique au sein des services et faire vivre le plan d’actions ;
• Animer la commission Développement Durable de la collectivité ;
• Accompagner les élus communaux dans la mise en œuvre des outils et dispositifs existants en matière de transition écologique ;
• Informer et sensibiliser les maires du territoire et/ou les habitants aux questions liées au changement climatique et aux problématiques environnementales qui en découlent ;
o Sensibilisation lors des conseils municipaux des communes membres.
• Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs sur les questions de transition écologique (ADEME, SCoT, PETR, Chambres consulaires, Associations, collectivités partenaires, Région, Département…) sur des projets qui dépasseraient le périmètre de la CC ;
• Accompagner la mise en œuvre opérationnelle d’un plan d’actions sur la thématique de la maîtrise de l’énergie :
o Accompagner les porteurs de projet dans le développement des réseaux de chaleur ou de projets innovants (stockage de chaleur, production solaire, conduite du réseau…) ;
o Suivre le plan d’actions et mettre en œuvre de certaines actions du PCAET, répondre aux appels à projets dont pourrait bénéficier le territoire, et accompagner leur mise en œuvre. ;
o Travail en collaboration avec la SEM du territoire en matière d’énergie éolienne et photovoltaïque ;
o Travail en collaboration avec le PETR du territoire en matière de Projet Alimentaire Territorial ;
• Accompagner la mise en œuvre opérationnelle d’un plan d’actions sur la thématique de l’Economie Circulaire :
o Mettre en place un accompagnement des entreprises et des particuliers vers des pratiques plus durables ;
o Accompagner les acteurs de l’événementiel vers le zéro déchet ;
o Soutien aux acteurs du réemploi et des ateliers de réparation (recycleries, repair cafés, ateliers d’autoréparation de vélos…).
• Accompagner le service communication dans la rédaction des supports de communication selon les cibles ;
• Accompagner la collectivité dans le montage de dossier de subventions ;
• Développer et soutenir les animations territoriales en lien avec les associations et les habitants du territoire ;
• Gérer et suivre les consommations d’énergie de la collectivité (en assurer l’optimisation tarifaire), analyser les anomalies de consommation et de facturation éventuelles, contrôler l'exploitation des installations.
Profil recherché
Compétences requises :
• Connaissance générale des dispositifs de réglementation en matière d'énergie, de climat et d'environnement ;
• Capacité de conseil sur les coûts de rénovation, démolition, diagnostics… ;
• Notions sur les équipements techniques et réseaux du bâtiment ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) ;
• Construction de tableaux de bords et graphes
• Notions de physique en mécanique des fluides, thermique et électricité
• Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Ratios moyens de consommation
• Bilan carbone
• Raccordement des installations de production d'énergie
• Méthodes d'analyse et du contrôle des coûts, en coût global
• Techniques d'optimisation tarifaire dans chaque domaine d'intervention
Qualités requises :
• Aptitude à la négociation et au développement des partenariats ;
• Aisance orale (animation de réunions) et relationnelle ;
• Être capable de consolider des données pour alimenter des indicateurs de réalisation et d'impact (tableau de bord) ;
• Rigueur, discrétion ;
• Disponibilité, réactivité ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à mener de front plusieurs dossiers ;
• Goût du terrain.
• Connaissance générale des dispositifs de réglementation en matière d'énergie, de climat et d'environnement ;
• Capacité de conseil sur les coûts de rénovation, démolition, diagnostics… ;
• Notions sur les équipements techniques et réseaux du bâtiment ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) ;
• Construction de tableaux de bords et graphes
• Notions de physique en mécanique des fluides, thermique et électricité
• Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Ratios moyens de consommation
• Bilan carbone
• Raccordement des installations de production d'énergie
• Méthodes d'analyse et du contrôle des coûts, en coût global
• Techniques d'optimisation tarifaire dans chaque domaine d'intervention
Qualités requises :
• Aptitude à la négociation et au développement des partenariats ;
• Aisance orale (animation de réunions) et relationnelle ;
• Être capable de consolider des données pour alimenter des indicateurs de réalisation et d'impact (tableau de bord) ;
• Rigueur, discrétion ;
• Disponibilité, réactivité ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à mener de front plusieurs dossiers ;
• Goût du terrain.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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