Chargé-e de mission « Animateur-rice santé »
Emploi SYNDICAT MIXTE DU PARC NATUREL REGIONAL DU HAUT JURA
Lajoux (Jura)
Non renseigné
Santé publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Profil complet sur le site du PNR : https://www.parc-haut-jura.fr/offres-emploi/
Objet géré par le Syndicat mixte du Parc naturel régional, le Pays du Haut-Jura concerne 4 communautés de communes, à savoir :
- Haut-Jura Arcade,
- Haut-Jura Saint-Claude,
- La Grandvallière et
- Station des Rousses.
Il dispose aujourd’hui de 2 pôles urbains (Saint-Claude et Hauts-de-Bienne), dotés de services hospitaliers de proximité (urgences, radiologie, centre périnatal de proximité) et de services du CHS (CMP, hôpital de jour), avec des professionnels de santé œuvrant principalement en exercice regroupé au sein d’un réseau de structures coordonnées (5 MSP, 1 CSP, 1 CPTS en cours d’organisation…).
Néanmoins, ces professionnels sont insuffisamment nombreux (médecins généralistes, infirmiers, orthophonistes…) et inégalement répartis sur le territoire. 15,8% des plus de 17 ans n’ont pas de médecin traitant sur le territoire et les actions de prévention et de coordination manquent (dépistage du cancer, sensibilisation sur la nutrition, travaux sur la santé environnement…).
En lien avec l’Agence régionale de la santé (ARS) Bourgogne Franche-Comté, le Pays du Haut-Jura a donc décidé de relancer une dynamique de Contrat local de santé (CLS).
Objet géré par le Syndicat mixte du Parc naturel régional, le Pays du Haut-Jura concerne 4 communautés de communes, à savoir :
- Haut-Jura Arcade,
- Haut-Jura Saint-Claude,
- La Grandvallière et
- Station des Rousses.
Il dispose aujourd’hui de 2 pôles urbains (Saint-Claude et Hauts-de-Bienne), dotés de services hospitaliers de proximité (urgences, radiologie, centre périnatal de proximité) et de services du CHS (CMP, hôpital de jour), avec des professionnels de santé œuvrant principalement en exercice regroupé au sein d’un réseau de structures coordonnées (5 MSP, 1 CSP, 1 CPTS en cours d’organisation…).
Néanmoins, ces professionnels sont insuffisamment nombreux (médecins généralistes, infirmiers, orthophonistes…) et inégalement répartis sur le territoire. 15,8% des plus de 17 ans n’ont pas de médecin traitant sur le territoire et les actions de prévention et de coordination manquent (dépistage du cancer, sensibilisation sur la nutrition, travaux sur la santé environnement…).
En lien avec l’Agence régionale de la santé (ARS) Bourgogne Franche-Comté, le Pays du Haut-Jura a donc décidé de relancer une dynamique de Contrat local de santé (CLS).
Coordinateur·rice du diagnostic, de la mise en forme puis de l’animation du Contrat local de santé (CLS) à l’échelle du Pays du Haut-Jura, vous serez le·la chef·fe de projet dédié·e au pilotage de cette stratégie sanitaire. Plus précisément, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Incarner la mission / stratégie sanitaire du Haut-Jura
- Piloter, co-construire et suivre l’avancement du CLS
- Coordonner le déploiement des actions du CLS
- Incarner la mission / stratégie sanitaire du Haut-Jura
- Piloter, co-construire et suivre l’avancement du CLS
- Coordonner le déploiement des actions du CLS
Profil recherché
- Bac +4/5 dans le secteur de l’intervention sociale, de la santé ou du développement local en rapport avec le domaine sanitaire,
- Connaissances indispensables de l’organisation, des enjeux, des acteurs, du financement et du système de santé,
- Connaissances appréciables dans le fonctionnement des collectivités locales (instances, modes de décision, marchés publics…) et en environnement et/ou aménagement du territoire
- Connaissances indispensables de l’organisation, des enjeux, des acteurs, du financement et du système de santé,
- Connaissances appréciables dans le fonctionnement des collectivités locales (instances, modes de décision, marchés publics…) et en environnement et/ou aménagement du territoire
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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