
Chef de bureau budget et déploiement prestation (F/H)
Emploi Département du Rhône
Lyon - 3ème arrondissement, France
de 40000EUR à 45000EUR par ANNEE + 12...
Services administratifs
Emploi temporaire
Plein temps
Description
Le Département du Rhône recherche un Chef de Bureau Budget et Déploiement Prestations, un acteur stratégique essentiel à la gestion financière et à la mise en œuvre des dispositifs en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. À ce poste, vous serez au cœur des décisions budgétaires, garantissant la maîtrise des dépenses tout en veillant à l’efficience des processus et à la qualité des prestations délivrées.
Qui sommes-nous ?
Le conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.
Votre mission au quotidien :
En mobilisant pleinement vos compétences en gestion et en leadership, vous aurez pour mission d'assurer la coordination stratégique et opérationnelle des prestations dédiées aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap pour le Département du Rhône. Votre rôle consistera à piloter et encadrer l’ensemble des activités en garantissant la qualité des services rendus, le respect des délais, ainsi que l’optimisation des processus. Dans cette dynamique d’amélioration continue, vous veillerez également à la mise en place d’indicateurs de suivi pertinents et assurerez une veille constante sur les évolutions réglementaires et juridiques afin d’adapter les pratiques aux exigences en vigueur.
En tant que manager d’une équipe composée de 12 collaborateurs, incluant des gestionnaires comptables et des chargés de projets, vous aurez la responsabilité de définir et de partager des objectifs clairs tout en veillant à leur bonne exécution. Vous animerez le collectif de travail en favorisant la coopération et l'engagement, en organisant la répartition des missions et des charges de travail de manière équilibrée. Face aux situations complexes, vous serez un appui stratégique et opérationnel, apportant des solutions adaptées et un accompagnement personnalisé pour permettre à chaque membre de l’équipe de monter en compétences et d’atteindre l’excellence dans ses fonctions.
Au-delà du pilotage quotidien, vous jouerez un rôle clé dans le développement de partenariats structurants en interne comme en externe, en cultivant des relations durables et productives. Vous serez également amené à initier, coordonner et suivre des projets transversaux, favorisant ainsi la synergie entre les différentes directions et la mise en œuvre de solutions innovantes. Ce poste vous offrira l’opportunité de conjuguer vision stratégique et actions concrètes, tout en contribuant activement à l’amélioration continue des services à destination des publics les plus vulnérables.
Profil recherché
Vos compétences utiles :
Votre expertise se distingue par une capacité éprouvée à mobiliser une équipe autour d’objectifs communs, en insufflant une dynamique positive et en favorisant la coopération. Votre aisance relationnelle, alliée à un réel esprit d’initiative, vous permet de piloter des projets d’envergure avec rigueur et souplesse, tout en maintenant un dialogue constructif avec l’ensemble des parties prenantes.
Votre maîtrise de l’analyse et de la synthèse vous permet de décoder des informations complexes, d’identifier les enjeux essentiels et de les traduire en propositions claires et opérationnelles. Vous savez articuler vos idées avec précision, adapter votre discours à vos interlocuteurs et formuler des solutions adaptées aux besoins exprimés. Cette agilité intellectuelle, combinée à vos compétences rédactionnelles affirmées, vous permet d’aborder avec aisance des thématiques diverses et d’en restituer l’essentiel avec clarté et pertinence.
Structuré et méthodique, vous savez prioriser efficacement vos missions dans un environnement en mouvement. Votre capacité à travailler en transversalité vous permet de construire des passerelles entre les différents services et d’accompagner les changements avec pédagogie. Votre goût pour le management se traduit par une approche bienveillante mais exigeante, où l’accompagnement individualisé coexiste avec la recherche de performance collective.
Fort d’une formation de niveau Bac +4/5, vous avez une expérience significative, idéalement dans le domaine des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Votre connaissance des cadres réglementaires constitue un atout supplémentaire, tout comme votre maîtrise des outils numériques, des logiciels bureautiques (Office), de la messagerie et des environnements en ligne. Vous évoluez avec aisance dans des contextes exigeants où votre capacité d’adaptation et votre sens stratégique font la différence.
Autres informations
Pourquoi nous ?
En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running ...).
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes animé par le désir de jouer un rôle central dans l’optimisation des ressources et le déploiement des prestations en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, ce poste représente une opportunité rare de mettre en pratique vos compétences au service d’une mission d’utilité publique. Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
- Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/team
- Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation
- Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/workplace
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
il y a 1 semaine
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