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Chef de service

Emploi SDIS DU NORD

Lille (Nord)

Non renseigné

Sécurité civile Emploi permanent Plein temps

Description

Le Service Planification définit la Doctrine Départementale, veille à son application, crée, améliore et tient à jour des outils de suivi de l'activité dans la domaine de plani=cation des réponses de sécurité civile pour les risques du territoire ( naturels, technologiques, transports, liés aux manifestations sportives et festives.).
- Il participe au recensement des risques du territoire à leurs analyses et construit une réponse opérationnelle à travers des ordres d'opérations ou des; plans de secours. Ces plans de secours peuvent être spécifiques à une installation ou prendre une dimension de type Orsec.
Il participe également à différentes commissions et émet des avis au profit des autorités de contrôle et de police dans son domaine de compétence.
- Représenter le service avec le pouvoir de l'engager
- Représenter le SDIS au sein des différentes commissions liées à la mission.
- Piloter l'ensemble des opérations
- Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires. Réguler les dysfonctionnements et ajuster en fonction des RETEX.
- Solliciter l'arbitrage de la hiérarchie si nécessaire.
- Gérer une intervention en tant que COS ou sous l'autorité d'un COS
- Exercer les fonctions de chef de colonne ou de site.
- Planification opérationnelle des risques et des manifestations
- Travailler en lieu avec les partenaires publics et privés.
- Définir les doctrines et garantir leurs applications sur l'ensemble du SDIS.
- Conseiller les autorités dans son domaine de compétence
- Conseil dans le domaine de la planification Orsec et de la sécurisation des différents type de manifestations.
- Analyser les risques dans son domaine d'activité.
- Déterminer la doctrine de réponse aux risques.

Profil recherché

Savoir-faire / habileté :

SF-Analyser les risques d'un établissement par rapport au cadre réglementaire
SF-Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour l'établissement
SF-Animer des groupes de travail
SF-Contrôler la qualité du travail réalisé et le respect des délais
SF-Préparer et suivre les dossiers spécifiques en concertation avec le/les cadre(s)

Savoir-être / attitudes :

SE-Manager de manière équilibrée et respectueuse des personnes et des objectifs du service
SE-Adapter son discours et son comportement
SE-Capacité à se remettre en question
SE-Capacité d'adaptation
SE-Etre force de proposition et prendre des initiatives

Connaissances :

CO-Fonctionnement des services de l'État
CO-Principes du management
CO-Principes et règles de la Gestion Opérationnelle du Commandement
CO-Environnement du service (missions, organisation, cadres d'emplois...)
CO-Garantir l'élaboration, la mise à jour et le respect des procédures

Habilitations requises :

Ambiance de travail : écrans de visualisation
Évacuation incendie
Prévention et Secours Civiques de niveau 1 PSC1
Diplômes et/ou formations requis PRV2

Autres informations

Non renseignées

il y a 2 semaines

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