Coordonnateur(trice) Principal(e) Service Territorial de l'Éducation - Secteur 15/16 (H/F)

Contexte

Chargée de coordonner et de promouvoir l’éducation dans toutes ses dimensions, la Direction de l’Education de la Ville de Marseille est responsable de la gestion des 3500 agents des écoles, ainsi que de leurs locaux et équipements. Elle travaille en ce sens en étroite collaboration avec tous les acteurs du système éducatif : Education nationale, parents d’élèves ou encore associations locales. Son objectif premier est d’assurer le bon fonctionnement des écoles municipales, mais aussi de créer un environnement propice à l'apprentissage et à l'épanouissement des jeunes citoyens de la ville de Marseille, dans une perspective d’égalité des chances pour l’ensemble des petites Marseillaises et petits Marseillais.

Sous l'autorité du Responsable du Service territorial, vous contribuez à la mise en œuvre des orientations en matière de politique de l'éducation et des missions qui en découlent, relatives à l'accueil des élèves et à l'entretien des locaux, à la restauration scolaire, aux relations avec la communauté éducative et avec les parents d'élèves. Vous participez à l'encadrement et à l'organisation du service ainsi qu’à la déclinaison des projets transversaux.

Sous l’autorité du Responsable du Service Territorial, votre rôle consistera à :

Contribuer à l’encadrement et au pilotage du service :

• Participer aux projets de transformation et de modernisation de l’organisation (réforme de l’entretien, refonte des ratios de nettoyage, modernisation des équipements, différentes expérimentations…) ;
• Contribuer à garantir le bon fonctionnement et la bonne organisation de l'ensemble des activités du service et à mettre en place des indicateurs de suivi d'activité ;
• Assurer l'encadrement, l'animation et la coordination de l’équipe des coordonnateurs ;
• Superviser la gestion opérationnelle des agents : l'organisation du travail, la planification des temps de concertation et de préparation, l'harmonisation et l'optimisation des méthodes de travail, la gestion des congés et des astreintes ;
• Évaluer les besoins en effectif, participer aux dispositifs de recrutement, à la gestion statutaire des agents et des parcours professionnels ;
• Garantir la bonne gestion des équipements et du matériel du personnel des écoles.
• Veiller à la mise en œuvre et au suivi sur les écoles, de l’accueil des enfants, de l’entretien des locaux ainsi que du déroulement de la pause méridienne ;
• Assurer l’intérim du Responsable de Service.

Participer activement à la dynamique transversale de la vie des écoles :

• Assurer la relation avec la communauté éducative (directions des écoles et parents d’élèves) et les élus des mairies de secteurs ;
• Préparer et planifier la présence des agents aux conseils d’école ;
• Collaborer avec les différents services de la Direction de l’Éducation ;
• A la demande du chef de service et en coordination avec le superviseur, participer le cas échéant au dialogue de gestion technique piloté par le Pôle Environnement des écoles ;
• Le cas échéant, représenter le service territorial aux comités de direction (CODEC) et aux réunions institutionnelles ;
• Participer à des temps d’échanges avec la Direction de l’Animation Educative et de la Jeunesse (DAEJ) et les directions partenaires ;
• Veiller à garantir l’accès aux écoles dans le cadre d’opérations spécifiques (livraisons de fournitures, interventions techniques, organisation des élections).
• Assurer les astreintes de décision selon les modalités prévues dans la note ad hoc.

Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
• Possibilité de télétravail