Directeur ou directrice général des services
Emploi COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU GRAND AUTUNOIS MORVAN
Rue De L'hôtel De Ville, 71400 Autun, France
Non renseigné
Pilotage
Emploi permanent
Plein temps
Description
Votre objectif principal est de participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations et décisions du conseil communautaire, d'assurer la direction et la coordination de l'ensemble des services de la Communauté de Communes.
Vous contribuez, en conformité avec le programme des élus à la définition des orientations et à la mise en œuvre des politiques publiques par une veille stratégique, réglementaire et prospective.
Vous contribuez, en conformité avec le programme des élus à la définition des orientations et à la mise en œuvre des politiques publiques par une veille stratégique, réglementaire et prospective.
Principales missions du poste :
• Conseil et assistance aux Elus
• Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
• Structuration et animation de l'équipe de direction
• Coordination de la préparation et du suivi du Conseil Communautaire
• Initiation des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services et contribution à l'organisation de l'administration.
• Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans la mise en œuvre et l'évaluation des politiques locales et des projets de la communauté de communes;
• Représentation de la collectivité, de manière institutionnelle, et négociation avec les acteurs et partenaires du territoire.
• Conseil et assistance aux Elus
• Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
• Structuration et animation de l'équipe de direction
• Coordination de la préparation et du suivi du Conseil Communautaire
• Initiation des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services et contribution à l'organisation de l'administration.
• Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans la mise en œuvre et l'évaluation des politiques locales et des projets de la communauté de communes;
• Représentation de la collectivité, de manière institutionnelle, et négociation avec les acteurs et partenaires du territoire.
Profil recherché
- Professionnel des Collectivités, solides connaissances de l'environnement territorial,
- Aptitude au management dans une logique transversale : sens de l'écoute, du dialogue,
- Capacité à fédérer, à arbitrer et négocier,
- Rigueur, efficacité, réactivité, Capacité à être force de proposition,
- Qualités rédactionnelles et capacités d'analyse et de synthèse.
- Sens du service public,
- Capacités managériales, d'animation et de coordination et pilotage et suivi des projets,
- Aptitude à la communication et à la prise de décision,
- Rigueur, méthodologie et organisation, discrétion et éthique, disponibilité, réactivité.
- Aptitude au management dans une logique transversale : sens de l'écoute, du dialogue,
- Capacité à fédérer, à arbitrer et négocier,
- Rigueur, efficacité, réactivité, Capacité à être force de proposition,
- Qualités rédactionnelles et capacités d'analyse et de synthèse.
- Sens du service public,
- Capacités managériales, d'animation et de coordination et pilotage et suivi des projets,
- Aptitude à la communication et à la prise de décision,
- Rigueur, méthodologie et organisation, discrétion et éthique, disponibilité, réactivité.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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