Directeur-rice de Multi-accueil
Emploi VINEUIL
Vineuil (Loir-et-Cher)
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
La commune de Vineuil place la petite enfance au cœur de ses engagements à travers ses structures dédiées, le Multi-accueil et le Relais Petite Enfance. Afin de renforcer l’équipe du Multi-accueil nous recherchons un.e EJE de terrain pour contribuer à l’épanouissement des tout-petits.
Présentation du Multi-accueil :
Le projet de la structure est basé sur l'intérêt individuel de l'enfant, dans le respect de ses besoins et de son épanouissement pour ainsi favoriser son autonomie dans toutes ses activités. Le Multi-Accueil est un lieu de socialisation qui permet de faire vivre des expériences nouvelles sans les parents, avec d'autres adultes référents et d'autres enfants. Les parents sont invités à participer à la vie de la structure lors de réunions, de fêtes ou d'activités particulières.
La structure accueille 18 enfants, de 10 semaines à 4 ans. Elle associe différentes formules d’accueil (régulier, occasionnel ou d’urgence) au sein d’un même établissement. Cela avec pour objectif d’accueillir des enfants dans un cadre collectif et d’apporter aux parents une offre d’accueil souple permettant des prises en charge ponctuelles adaptées. Le projet social de la structure est disponible sur le site de la commune.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l’épanouissement des jeunes enfants tout en accompagnant leurs familles dans une démarche pédagogique moderne et bienveillante !
En tant que responsable de la structure, rattaché.e à la Directrice des Affaires Éducatives, vous serez au cœur du projet social et garant.e de son bon fonctionnement.
Présentation du Multi-accueil :
Le projet de la structure est basé sur l'intérêt individuel de l'enfant, dans le respect de ses besoins et de son épanouissement pour ainsi favoriser son autonomie dans toutes ses activités. Le Multi-Accueil est un lieu de socialisation qui permet de faire vivre des expériences nouvelles sans les parents, avec d'autres adultes référents et d'autres enfants. Les parents sont invités à participer à la vie de la structure lors de réunions, de fêtes ou d'activités particulières.
La structure accueille 18 enfants, de 10 semaines à 4 ans. Elle associe différentes formules d’accueil (régulier, occasionnel ou d’urgence) au sein d’un même établissement. Cela avec pour objectif d’accueillir des enfants dans un cadre collectif et d’apporter aux parents une offre d’accueil souple permettant des prises en charge ponctuelles adaptées. Le projet social de la structure est disponible sur le site de la commune.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l’épanouissement des jeunes enfants tout en accompagnant leurs familles dans une démarche pédagogique moderne et bienveillante !
En tant que responsable de la structure, rattaché.e à la Directrice des Affaires Éducatives, vous serez au cœur du projet social et garant.e de son bon fonctionnement.
Vos missions :
• Coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes, en favorisant la collaboration et l’engagement de chacun.
• Développer et mettre en œuvre un projet pédagogique en phase avec les valeurs de la structure et les besoins des familles, pour offrir aux enfants un cadre d’accueil épanouissant.
• Veiller au bien-être des enfants, garantir leur santé et leur sécurité tout en respectant les réglementations en vigueur.
• Être un véritable relais auprès des familles : les accueillir, les orienter et proposer des actions de soutien à la parentalité.
Gestion administrative et budgétaire
La gestion de la structure (suivi administratif avec les partenaires financiers et institutionnels, contrats des enfants, etc.) est assurée au sein de la direction des Affaires Éducatives et ne relève pas de ce poste.
• Coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes, en favorisant la collaboration et l’engagement de chacun.
• Développer et mettre en œuvre un projet pédagogique en phase avec les valeurs de la structure et les besoins des familles, pour offrir aux enfants un cadre d’accueil épanouissant.
• Veiller au bien-être des enfants, garantir leur santé et leur sécurité tout en respectant les réglementations en vigueur.
• Être un véritable relais auprès des familles : les accueillir, les orienter et proposer des actions de soutien à la parentalité.
Gestion administrative et budgétaire
La gestion de la structure (suivi administratif avec les partenaires financiers et institutionnels, contrats des enfants, etc.) est assurée au sein de la direction des Affaires Éducatives et ne relève pas de ce poste.
Profil recherché
Pour réussir dans ce rôle, vous disposez de :
• Qualifications obligatoires : Diplôme d’État d’Éducateur.trice de Jeunes Enfants
• Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en gestion d’une équipe pluridisciplinaire.
• Qualités humaines : autonomie, organisation, flexibilité, discrétion, et une grande aisance relationnelle.
Lieu d’intervention :
Multi-accueil (rue Paul Verlaine)
Rémunération :
- Rémunération brute mensuelle : 2 250 à
3 100€ bruts selon expérience et profil
- Prime brute annuelle : 1 069 €
Conditions d’exercice :
- Temps de travail à temps complet annualisé
- Horaires réguliers, définis pour l’année à venir (amplitude variable en fonction des obligations du service)
- Fermeture de la structure : 3 semaines en août et 1 semaine aux vacances de Noël
Avantages :
- CNAS (équivalent CE)
- Participation sociale complémentaire : 42 € bruts par mois (22 € prévoyance + 20 € mutuelle)
- Forfait mobilités durables (jusque 300 € par an)
- Prise en charge à 75% de l’abonnement pour les frais de transport
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels
• Qualifications obligatoires : Diplôme d’État d’Éducateur.trice de Jeunes Enfants
• Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en gestion d’une équipe pluridisciplinaire.
• Qualités humaines : autonomie, organisation, flexibilité, discrétion, et une grande aisance relationnelle.
Lieu d’intervention :
Multi-accueil (rue Paul Verlaine)
Rémunération :
- Rémunération brute mensuelle : 2 250 à
3 100€ bruts selon expérience et profil
- Prime brute annuelle : 1 069 €
Conditions d’exercice :
- Temps de travail à temps complet annualisé
- Horaires réguliers, définis pour l’année à venir (amplitude variable en fonction des obligations du service)
- Fermeture de la structure : 3 semaines en août et 1 semaine aux vacances de Noël
Avantages :
- CNAS (équivalent CE)
- Participation sociale complémentaire : 42 € bruts par mois (22 € prévoyance + 20 € mutuelle)
- Forfait mobilités durables (jusque 300 € par an)
- Prise en charge à 75% de l’abonnement pour les frais de transport
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 jours
Recevez des offres d’emplois similaires à Directeur-rice de Multi-accueil par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr