DIRECTRICE ADJOINTE DE CRECHE

Rattaché(e) à la direction de l’enfance et de la Cohésion Sociale, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous assurerez les missions suivantes

Missions principales :
● Mise en œuvre des projets d’accueil des EAJE, en lien avec les divers acteurs et partenaires.

En lien avec la Directrice de la structure :
● Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement,
● Participer au recrutement, la formation et à l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire,
● Etre garant du projet pédagogique suivant les orientations du projet d’établissement,
● Etre garant du bien-être et de la sécurité physique et affective des enfants,
● Organiser et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité,
● Assurer la protection de la santé du jeune enfant,
● Accueillir, orienter et accompagner les familles,
● Proposer toutes modifications de fonctionnement en vu de son amélioration.

Mission annexe :
● Organiser l’accueil et l’intégration des enfants porteurs de handicap.
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Mission ponctuelle :
En lien avec la Directrice de la structure :
● Assurer des partenariats locaux et institutionnels pour les projets de la ville ou interne à l’établissement.

Activités et tâches :
En lien avec la Directrice de la structure :
● Assurer une veille juridique et le respect de la réglementation en vigueur des EAJE,
● Veiller à l’application du projet pédagogique,
● Encadrer les équipes pluridisciplinaires,
● S’assurer d’une bonne cohésion professionnelle,
● Repérer et réguler les conflits,
● Gérer le planning des équipes (effectifs, congés…),
● Préparer, organiser et animer les réunions,
● Etre garant des bonnes pratiques professionnelles,
● Suivi du fonctionnement administratif de l’établissement,
● Elaboration et suivi du budget de fonctionnement de l’établissement,
● Gérer les stocks,
● Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité,
● Assurer le suivi du bâtiment et être garant de la conformité de l’équipement,
● Repérer et orienter les enfants présentant des signes de mal être physique et/ou psychique,
● Repérer et orienter les familles nécessitant un accompagnement particulier (psychologue, services compétents),
● Accueillir les familles, renseigner les dossiers administratifs, planifier les adaptations, établir les contrats d’accueil selon les besoins des familles et en lien avec le service administratif petite enfance,
● Organiser l’accueil et l’intégration d’un enfant porteur d’une maladie chronique ou en situation d’handicap en lien avec les partenaires institutionnels.



Activités occasionnelles :
En lien avec la Directrice de la structure :
● Recrutements, définition et mise à jour des profils de poste,
● Encadrement de stagiaires,
● Travail en section auprès des enfants,
● Mise en place de partenariats, suivi ou participation à des groupes de travail,
● Participation et préparation aux commissions d’attribution des places, aux commissions consultatives,
● petite enfance, aux réunions d’information familles,
● Contribuer aux actions de prévention santé publique en fonction des projets de la ville.