Gestionnaire de carrières (h/f)
Emploi COMMUNE DE CANNES
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes)
Non renseigné
Ressources humaines
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Mairie de Cannes recrute, pour sa Direction des Ressources Humaines (49 agents), un Gestionnaire de carrières, placé sous l'autorité du Chef de service Gestion des carrières, contrats et Instances paritaires, au sein d'une équipe de 12 agents.
- D'accueillir, renseigner et informer les agents, sur les dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques ;
- De prendre l'ensemble des actes liés à la carrière de l'agent de la mise en stage à la retraite et les positions administratives ;
- De gérer le suivi des absences (congés divers, arrêts de maladie et accident du travail) ;
- De garantir la transmissions des pièces au Conseil médical et à l'assurance risques statutaires ;
- De tenir à jour les tableaux de bord ;
- D'organiser la constitution, la mise à jour, et l'archivage des dossiers individuels des agents ;
- D'assurer la création et le suivi des dossiers dans le logiciel métier (CIVIL NET RH) ;
- De gérer les dossiers retraite et retraite pour invalidité.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants + participation mutuelle + amicale du personnel + 18 jours d'ARTT.
- De prendre l'ensemble des actes liés à la carrière de l'agent de la mise en stage à la retraite et les positions administratives ;
- De gérer le suivi des absences (congés divers, arrêts de maladie et accident du travail) ;
- De garantir la transmissions des pièces au Conseil médical et à l'assurance risques statutaires ;
- De tenir à jour les tableaux de bord ;
- D'organiser la constitution, la mise à jour, et l'archivage des dossiers individuels des agents ;
- D'assurer la création et le suivi des dossiers dans le logiciel métier (CIVIL NET RH) ;
- De gérer les dossiers retraite et retraite pour invalidité.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants + participation mutuelle + amicale du personnel + 18 jours d'ARTT.
Profil recherché
Ce poste requiert une connaissance solide et pratique du statut de la Fonction Publique Territoriale.
- Capacité à appliquer les dispositions réglementaires et les procédures administratives ;
- Fortes aptitudes au travail en transversalité ;
- Rigueur, organisation, curiosité, vivacité, discrétion ;
- Sens des responsabilités et des priorités ;
- Autonomie dans l'organisation du travail.
Une connaissance du logiciel CIVIL NET RH serait un plus.
- Capacité à appliquer les dispositions réglementaires et les procédures administratives ;
- Fortes aptitudes au travail en transversalité ;
- Rigueur, organisation, curiosité, vivacité, discrétion ;
- Sens des responsabilités et des priorités ;
- Autonomie dans l'organisation du travail.
Une connaissance du logiciel CIVIL NET RH serait un plus.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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