Infirmier en crèche (h/f) - réf : 23-056

Bagnolet est une ville dynamique de 38 000 habitants (surclassée sur la strate 40 000/80 000 habitants). Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni).
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité. La Ville s'attache à déployer, dans l'ensemble des politiques publiques qui la concerne, des politiques publiques ambitieuses au service des Bagnoletaises et des Bagnoletais.

L’infirmier en crèche joue un rôle essentiel en assurant les bonnes pratiques d’hygiène lors des soins aux enfants et en respectant les normes HACCP pour la sécurité alimentaire et l’entretien des locaux. Il assure et coordonne le suivi de santé de chaque enfant, participe à la prévention auprès des familles, et anime des sessions d’échanges sur des thèmes paramédicaux. En cas de besoin, il organise et supervise la mise en place d’un Projet d’Accueil Individualisé (PAI). L’infirmier collabore étroitement avec les enfants, les parents et les équipes.
Ce professionnel travaille exclusivement avec des jeunes enfants âgés de quelques mois à trois ans. Aux côtés de l'équipe, il garantit le bien-être physique des enfants, veille aux conditions d'hygiène, et contribue activement à la vie de la crèche. Ce poste est hybride, à mi-chemin entre soignant et conseiller.
Il intervient sur les 4 crèches municipales selon un planning défini.

Activités :

• garantir la sécurité et le bien-être (physique, psychique) des enfants
• organiser des visites d’admission en lien avec le responsable de creche
• suivre le niveau de stocks des pharmaice de creche et enclencher des commandes
• gérer les éventuelles urgences
• former le personnel et les enfants aux bonnes pratiques en termes d'hygiène/de sécurité
• accompagner la direction dans l'élaboration du programme éducatif
• faire la liaison avec les parents.
• Mettre en place les protocoles et accompagner les professionnels dans la mise en œuvre.
• Faire respecter les protocoles d’hygiène en biberonnerie
Participer aux Réunion et formation du personnel des crèches sur l’hygiène, la santé, la sécurité.


Temps de travail

* 37h30 - 14 RTT ou temps partiel 80 % accepté
* Horaires : 9h00 - 12H00 et 13H30 - 17h30

Contraintes particulières : Horaires variables et congés obligatoires lors des fermetures de la crèche.
Avantages

La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :
- rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
- participation de l'employeur aux mutuelles labellisées ;
- remboursement à 75 % des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
- adhésion au CASC (Comité d'Actions Sociales et Culturelles) ;
- carte déjeuner dans les restaurants partenaires de la Ville (avec participation employeur).