Puéricultrice prévention santé

Dans le cadre d'une politique départementale, l'infirmière puéricultrice polyvalente met en oeuvre des actions de prévention individuelles et/ou collectives en lien avec les projets définis avec les familles.

Elle développe des actions de prévention visant à développer l'autonomie des personnes, et soutenir, restaurer les compétences parentales en s'assurant des conditions de protection et d'éducation nécessaires aux enfants.

Mise en oeuvre de projets d'action médico-sociale :

- assurer un accompagnement auprès des familles et des enfants, et conduire auprès d'eux un travail de prévention et de protection prenant en compte les dimensions médicales, d'éducation, etc

- élaborer des actions collectives répondant aux besoins identifiés du territoire d'intervention, visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales (lieux d'accueil parents/enfants, etc), ou participe à leur mise en ½uvre


Mise en oeuvre d'évaluations et d'accompagnements dans le cadre de la Protection de l'Enfance prenant en compte la globalité de la famille :

- réaliser les évaluations chaque fois que la situation le nécessite, au minimum à chaque échéance, en concertation avec l'ensemble des acteurs concernés

- élaborer des projets en concertation avec la famille et l'ensemble des acteurs concernés, en recherchant l'adhésion de la famille et en assurant son information 

- contribuer aux bilans permettant de vérifier que les objectifs sont atteints


Assurer des consultations d'infirmière puéricultrice

Organiser et animer, en lien avec le Médecin de PMI les consultations infantiles

Assurer un dépistage précoce dans le cadre des bilans de santé des enfants de 4-5 ans notamment en école maternelle

Apporter sa contribution à « Pas à Pas » pour la prise en charge le plus tôt possible des enfants en difficultés en partenariat avec le CAMPS

Participer au tutorat d'étudiants stagiaires d'élèves infirmières et puéricultrices

Recueil des données statistiques d'activité :

Alimenter le système d'information et les tableaux de bord

Rédiger les rapports d'activité

Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec votre cadre d'emplois. Pour rappel, la fiche de poste est un document évolutif, daté et qui peut être périodiquement réactualisé notamment au cours des entretiens professionnels d'évaluation.