RESPONSABLE DE L'ACCUEIL DE LOISIRS ELEMENTAIRE (H/F)
Emploi MAIRIE DE CESSON SÉVIGNÉ
Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants, située au cœur de Rennes Métropole recrute le responsable de l’accueil de loisirs élémentaire (h/f) à temps complet, à compter du 17 février 2025.
Au sein de la Direction Education Jeunesse, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Mission 1 : Organiser l’activité du service
• Proposer et rédiger le projet pédagogique,
• Élaborer les programmes d’activités avec l’équipe d’animateurs (mercredi, vacances et séjours)
• Assurer une veille de la réglementation des ACM
• Veiller à la sécurité des usagers dans l’enceinte du bâtiment et lors des sorties (gestionnaire de site)
• Animer la relation avec les familles,
• Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents,
• Associer les principaux acteurs pour assurer une prise en compte de l'enfant accueilli dans sa globalité,
• Participer aux manifestations municipales afférentes à l’enfance, la parentalité et toute action de la Ville en direction des familles,
• Mettre en valeur les projets et activités de l’accueil de loisirs,
• Développer les coopérations avec les services et les partenaires.
Mission 2 : Management d’une équipe
• Fédérer une équipe d’animateurs permanents et vacataires à l’année et/ou saisonniers
• Suivre et contrôler la pertinence pédagogique des activités proposées par les animateurs
• Réaliser des réunions d’équipe : préparation, débriefing,
• Gérer les plannings, les congés et les divers évènements
• Gérer la continuité de service
• Rechercher des candidats pour les besoins de remplacement
• Collaborer aux entretiens professionnels des agents en lien avec la référente périscolaire
Mission 3 : Gestion administrative et financière
• Elaborer le budget et en suivre l'exécution,
• Réaliser les achats de fournitures, la recherche de prestataires, de transports,…
• Suivre et déclarer les heures de travail des agents avec le service Ressources Humaines,
• Suivre la facturation en lien avec le service financier,
• Réaliser les déclarations obligatoires (SDJES, CAF…),
• Assurer les fonctions de régisseur sur les régies d’avances et de recettes de l’ALSH,
• Rédiger les bilans d’activité, les notes administratives,
• Assurer la veille technique du site confié (DI).
Mission 1 : Organiser l’activité du service
• Proposer et rédiger le projet pédagogique,
• Élaborer les programmes d’activités avec l’équipe d’animateurs (mercredi, vacances et séjours)
• Assurer une veille de la réglementation des ACM
• Veiller à la sécurité des usagers dans l’enceinte du bâtiment et lors des sorties (gestionnaire de site)
• Animer la relation avec les familles,
• Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents,
• Associer les principaux acteurs pour assurer une prise en compte de l'enfant accueilli dans sa globalité,
• Participer aux manifestations municipales afférentes à l’enfance, la parentalité et toute action de la Ville en direction des familles,
• Mettre en valeur les projets et activités de l’accueil de loisirs,
• Développer les coopérations avec les services et les partenaires.
Mission 2 : Management d’une équipe
• Fédérer une équipe d’animateurs permanents et vacataires à l’année et/ou saisonniers
• Suivre et contrôler la pertinence pédagogique des activités proposées par les animateurs
• Réaliser des réunions d’équipe : préparation, débriefing,
• Gérer les plannings, les congés et les divers évènements
• Gérer la continuité de service
• Rechercher des candidats pour les besoins de remplacement
• Collaborer aux entretiens professionnels des agents en lien avec la référente périscolaire
Mission 3 : Gestion administrative et financière
• Elaborer le budget et en suivre l'exécution,
• Réaliser les achats de fournitures, la recherche de prestataires, de transports,…
• Suivre et déclarer les heures de travail des agents avec le service Ressources Humaines,
• Suivre la facturation en lien avec le service financier,
• Réaliser les déclarations obligatoires (SDJES, CAF…),
• Assurer les fonctions de régisseur sur les régies d’avances et de recettes de l’ALSH,
• Rédiger les bilans d’activité, les notes administratives,
• Assurer la veille technique du site confié (DI).
Profil recherché
Diplôme : BPJEPS Loisirs tous publics (ou diplôme équivalent pour assurer la direction d’un ASLH (obligatoire)
Permis B obligatoire
Connaissances dans le secteur animation tout public : activités récréatives, d'éveil, etc.,
Connaissances sur le développement psychomoteur, physique, psychologique et affectif de l’enfant de 4 à 11 ans et de ses besoins,
Connaissances pédagogiques liées au public,
Technique de management, technique de gestion de projet
Savoir-faire :
Capacité à organiser le travail et programmer des actions,
Aptitude à animer et diriger une équipe,
Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit, d'agressivité,
Capacité à développer des liens avec les familles, les partenaires
Techniques de négociation et de médiation
Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-être :
Savoir se positionner auprès de l'enfant et de sa famille ainsi qu'au sein de l'équipe
Patience, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, écoute, pédagogie
Permis B obligatoire
Connaissances dans le secteur animation tout public : activités récréatives, d'éveil, etc.,
Connaissances sur le développement psychomoteur, physique, psychologique et affectif de l’enfant de 4 à 11 ans et de ses besoins,
Connaissances pédagogiques liées au public,
Technique de management, technique de gestion de projet
Savoir-faire :
Capacité à organiser le travail et programmer des actions,
Aptitude à animer et diriger une équipe,
Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit, d'agressivité,
Capacité à développer des liens avec les familles, les partenaires
Techniques de négociation et de médiation
Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-être :
Savoir se positionner auprès de l'enfant et de sa famille ainsi qu'au sein de l'équipe
Patience, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, écoute, pédagogie
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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