Responsable de Pôle Entretien et Maintenance
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
2 Place Du Général De Gaulle, 59000 Lille, France
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Direction des Bâtiments (DB) est chargée de la construction, de l’entretien, de l’exploitation et de la modernisation du patrimoine Départemental constitué de 201 collèges et 375 bâtiments départementaux. Le budget 2024 est de 92 millions en investissement et de 16,7 millions en fonctionnement. La DB dispose de services centraux et de services déconcentrés en territoire :
- le Service Maîtrise d'Ouvrage, Etudes et Programmation (SMOEP)
- le Service Energie, Ingénierie, et Développement Durable (SEIDD)
- le service Qualité et Systèmes d’Information (SQSI)
- le Service Mobilier et Transfert (SMT),
- le Service Gestion des Ressources (SGR).
- le Pôle Entretien et maintenance, relayé en territoire par 10 unités territoriales (UT) et un Service Technique d’Intervention.
Sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur des Bâtiments, vous serez chargé de :
- Mettre en place le plan pluriannuel d’investissement du Département en matière de gros entretien, renouvellement et de maintenance du patrimoine ;
- Encadrer les 10 UT (Unités Territoriales) déconcentrées et du STI d’Hellemmes ;
- Piloter de manière stratégique et organisationnel les UT visant à la cohérence et à l’efficience de l’activité relative à l’entretien et la maintenance des bâtiments ;
- Piloter l’exécution financière des crédits alloués pour la réalisation de l’ensemble des programmes de travaux, achats mobiliers et informatiques du service ;
- Piloter et encadrer des Agents De Maintenance des Collèges (ADMC) ;
- Assurer l’encadrement du pôle et également la cellule « encadrement activités » en central ;
- Piloter les systèmes d’information relatifs aux activités des UT (CARL, GMAO, Strato, CIB, …).
- le Service Maîtrise d'Ouvrage, Etudes et Programmation (SMOEP)
- le Service Energie, Ingénierie, et Développement Durable (SEIDD)
- le service Qualité et Systèmes d’Information (SQSI)
- le Service Mobilier et Transfert (SMT),
- le Service Gestion des Ressources (SGR).
- le Pôle Entretien et maintenance, relayé en territoire par 10 unités territoriales (UT) et un Service Technique d’Intervention.
Sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur des Bâtiments, vous serez chargé de :
- Mettre en place le plan pluriannuel d’investissement du Département en matière de gros entretien, renouvellement et de maintenance du patrimoine ;
- Encadrer les 10 UT (Unités Territoriales) déconcentrées et du STI d’Hellemmes ;
- Piloter de manière stratégique et organisationnel les UT visant à la cohérence et à l’efficience de l’activité relative à l’entretien et la maintenance des bâtiments ;
- Piloter l’exécution financière des crédits alloués pour la réalisation de l’ensemble des programmes de travaux, achats mobiliers et informatiques du service ;
- Piloter et encadrer des Agents De Maintenance des Collèges (ADMC) ;
- Assurer l’encadrement du pôle et également la cellule « encadrement activités » en central ;
- Piloter les systèmes d’information relatifs aux activités des UT (CARL, GMAO, Strato, CIB, …).
Sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur des Bâtiments, vous serez chargé de :
- Mettre en place le plan pluriannuel d’investissement du Département en matière de gros entretien, renouvellement et de maintenance du patrimoine ;
- Encadrer les 10 UT (Unités Territoriales) déconcentrées et du STI d’Hellemmes ;
- Piloter de manière stratégique et organisationnel les UT visant à la cohérence et à l’efficience de l’activité relative à l’entretien et la maintenance des bâtiments ;
- Piloter l’exécution financière des crédits alloués pour la réalisation de l’ensemble des programmes de travaux, achats mobiliers et informatiques du service ;
- Piloter et encadrer des Agents De Maintenance des Collèges (ADMC) ;
- Assurer l’encadrement du pôle et également la cellule « encadrement activités » en central ;
- Piloter les systèmes d’information relatifs aux activités des UT (CARL, GMAO, Strato, CIB, …).
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.
- Mettre en place le plan pluriannuel d’investissement du Département en matière de gros entretien, renouvellement et de maintenance du patrimoine ;
- Encadrer les 10 UT (Unités Territoriales) déconcentrées et du STI d’Hellemmes ;
- Piloter de manière stratégique et organisationnel les UT visant à la cohérence et à l’efficience de l’activité relative à l’entretien et la maintenance des bâtiments ;
- Piloter l’exécution financière des crédits alloués pour la réalisation de l’ensemble des programmes de travaux, achats mobiliers et informatiques du service ;
- Piloter et encadrer des Agents De Maintenance des Collèges (ADMC) ;
- Assurer l’encadrement du pôle et également la cellule « encadrement activités » en central ;
- Piloter les systèmes d’information relatifs aux activités des UT (CARL, GMAO, Strato, CIB, …).
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.
Profil recherché
Fort(e) de proposition vous disposez d'expériences, de connaissances et de compétences avérées en entretien et maintenance du patrimoine bâti d’une grande collectivité ;
Doté(e) d’une appétence réelle pour la conduite de projet et la territorialité ;
Rigoureux(se) et vous savez gérer votre temps et vos priorités ;
Manager(euse) confirmé ;
Rigoureux(euse), autonome, impliqué(e), organisé(e) ;
Responsable vous savez fédérer les équipes.
Doté(e) d’une appétence réelle pour la conduite de projet et la territorialité ;
Rigoureux(se) et vous savez gérer votre temps et vos priorités ;
Manager(euse) confirmé ;
Rigoureux(euse), autonome, impliqué(e), organisé(e) ;
Responsable vous savez fédérer les équipes.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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