Responsable du pôle jeunesse (h/f)
Emploi GENTILLY
Gentilly (Val-de-Marne)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Missions :
Sous l’autorité du directeur de la jeunesse et de la vie des quartiers, l’agent est chargé de participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations en direction de ce public. Il encadre et organise le pôle, le Point Information Jeunesse (PIJ) et le Point J.
Sous l’autorité du directeur de la jeunesse et de la vie des quartiers, l’agent est chargé de participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations en direction de ce public. Il encadre et organise le pôle, le Point Information Jeunesse (PIJ) et le Point J.
• Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de jeunesse (11-25 ans)
- Coordonner la mise en place d’un diagnostic partagé
- A partir du diagnostic, proposer des orientations stratégiques et une organisation de travail
- Construire le projet d’accueil jeunes
• Impulser, coordonner la réalisation de projets dans une dynamique de développement social des quartiers
• Coordonner les initiatives avec les acteurs locaux : collectifs d’habitants, associations de quartiers, bailleurs sociaux
• Organiser, suivre et mettre en œuvre les missions du pôle au vu des orientations de la direction :
- Favoriser le développement de l’autonomie des jeunes notamment en les accompagnants vers l’emploi et l’insertion
- Permettre aux jeunes de devenir acteurs de leurs vies, leurs quartiers et de leur ville
- Renforcer l’ouverture vers l’extérieur, travailler « l’aller-vers » les jeunes dans les quartiers, mettre en place les actions hors les murs du PIJ et du Point J
- Participer à la redéfinition des actions du secteur « adolescent » en prenant en compte les particularités de cette tranche d’âge
- Participer à l’élaboration du projet d’accueil jeunes en lien avec le SDJES 94 et la CAF
• Impulser et coordonner la présence des animateurs dans les quartiers par des actions régulières de proximité
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique du Point J et veiller à sa bonne mise en œuvre dans le respect de la réglementation en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs
• Coordonner l’élaboration et la mise en œuvre des séjours à destination des 11-17 ans en lien avec la direction et les partenaires
• Encadrer le pôle réparti en 3 secteurs : secteurs adolescent (3 agents), vie des quartiers (2 agents) et PIJ (2 agents)
• Garantir les relations fonctionnelles de transversalité avec les autres pôles
• Développer et animer le réseau de partenaires locaux
• Assurer le suivi budgétaire du pôle Jeunesse en lien avec le pôle administratif
A savoir sur le poste :
- Disponibilité demandée le soir ou le week-end, en particulier pour la participation à des actions de la direction et de la ville
- Coordonner la mise en place d’un diagnostic partagé
- A partir du diagnostic, proposer des orientations stratégiques et une organisation de travail
- Construire le projet d’accueil jeunes
• Impulser, coordonner la réalisation de projets dans une dynamique de développement social des quartiers
• Coordonner les initiatives avec les acteurs locaux : collectifs d’habitants, associations de quartiers, bailleurs sociaux
• Organiser, suivre et mettre en œuvre les missions du pôle au vu des orientations de la direction :
- Favoriser le développement de l’autonomie des jeunes notamment en les accompagnants vers l’emploi et l’insertion
- Permettre aux jeunes de devenir acteurs de leurs vies, leurs quartiers et de leur ville
- Renforcer l’ouverture vers l’extérieur, travailler « l’aller-vers » les jeunes dans les quartiers, mettre en place les actions hors les murs du PIJ et du Point J
- Participer à la redéfinition des actions du secteur « adolescent » en prenant en compte les particularités de cette tranche d’âge
- Participer à l’élaboration du projet d’accueil jeunes en lien avec le SDJES 94 et la CAF
• Impulser et coordonner la présence des animateurs dans les quartiers par des actions régulières de proximité
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique du Point J et veiller à sa bonne mise en œuvre dans le respect de la réglementation en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs
• Coordonner l’élaboration et la mise en œuvre des séjours à destination des 11-17 ans en lien avec la direction et les partenaires
• Encadrer le pôle réparti en 3 secteurs : secteurs adolescent (3 agents), vie des quartiers (2 agents) et PIJ (2 agents)
• Garantir les relations fonctionnelles de transversalité avec les autres pôles
• Développer et animer le réseau de partenaires locaux
• Assurer le suivi budgétaire du pôle Jeunesse en lien avec le pôle administratif
A savoir sur le poste :
- Disponibilité demandée le soir ou le week-end, en particulier pour la participation à des actions de la direction et de la ville
Profil recherché
• Être titulaire d’un grade du cadre d’emploi des attachés ou d’un diplôme permettant l’accès aux concours externes
• Expérience confirmée dans la conduite de projets
• Connaissance du public jeunes et des dispositifs d’accompagnement en direction de ce public exigé
• Expérience en management appréciée
• Diplôme permettant de diriger une structure d’accueil collectif de mineur (BPJEPS/DESJEPS…) apprécié
• Expérience dans l’animation jeunesse souhaitée
• Connaissance du partenariat institutionnel général et local souhaitée
• Expérience confirmée dans la conduite de projets
• Connaissance du public jeunes et des dispositifs d’accompagnement en direction de ce public exigé
• Expérience en management appréciée
• Diplôme permettant de diriger une structure d’accueil collectif de mineur (BPJEPS/DESJEPS…) apprécié
• Expérience dans l’animation jeunesse souhaitée
• Connaissance du partenariat institutionnel général et local souhaitée
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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