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RESPONSABLE DU SERVICE DES MINEURS NON ACCOMPAGNES (F/H)

Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE

Auxerre (Yonne)

Non renseigné

Autonomie Emploi permanent Plein temps

Description

Sous la responsabilité de la Directrice Enfance-Famille (DEF), le Responsable du service Mineurs Non Accompagnés coordonne l’entièreté de la prise en charge des MNA de l’Yonne, depuis l’évaluation de la minorité et de l’isolement, jusqu’à la sortie du dispositif d’Aide Sociale à l’Enfance.
Coordination des missions d’évaluation et d’orientation: mise en oeuvre de la procédure d’arrivée des MNA (évaluation Yonne, arrivée autres CD, recours…), validation de chacune des évaluations de minorité et d’isolement, relations avec le Parquet et la plateforme nationale du Ministère de la Justice, organisation des orientations vers les opérateurs
Mise en œuvre des missions liées à la tutelle d’Etat, par délégation pour le Président du Conseil Départemental
Suivi et coordination de la prise en charge des MNA confiés aux opérateurs dédiés, par un travail partenarial régulier avec les professionnels et leurs responsables
Élaboration conjointe des PPE avec les dispositifs d’accueil et les assistants familiaux. Veille à leur mise en œuvre effective - Veille à l’anticipation des sorties du dispositif d’aide sociale à l’enfance
Mise en place et suivi des Contrats Jeunes Majeurs
Soutien technique et éducatif auprès des professionnels de l’accompagnement (opérateurs, assistants familiaux)
Travail partenarial avec le Bureau des Migrations et de l’Insertion de la Préfecture
Maintien et développement d’un réseau de partenaires (santé, insertion professionnelle, scolarité..)
Suivi des données chiffrées concernant la prise en charge des MNA dans l’Yonne
Actualisation du référentiel législatif en termes de politiques migratoires sur la question des MNA – Mise à jour des procédures et protocoles inhérents
Management des agents du service

Profil recherché

Le candidat idéal doit posséder un diplôme socio-éducatif et une expérience confirmée dans la protection de l'enfance, ainsi qu’une bonne maîtrise des politiques migratoires et du droit des étrangers. Il doit avoir des compétences en animation de groupe, conduite de réunions, ainsi qu'une aisance rédactionnelle. Une capacité à développer un réseau partenarial et à mener des actions de médiation éducative est essentielle. Par ailleurs, il doit faire preuve de diplomatie, d'écoute, d'analyse, de réactivité et d’organisation. Le permis B est exigé.

Autres informations

Non renseignées

il y a 3 semaines

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