Responsable du service finance
Emploi COMMUNE DE RUFFEC
Ruffec (Charente)
Non renseigné
Finances
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le (La) responsable du service finances assurera la préparation et l’exécution du budget et des procédures budgétaires, la gestion de la dette et des garanties d’emprunts, et le suivi de la fiscalité et des ressources.
Réaliser des analyses ou études financières et proposer des stratégies.
Position dans l’organigramme
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services
Réaliser des analyses ou études financières et proposer des stratégies.
Position dans l’organigramme
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services
- Piloter la gestion budgétaire et financière de la collectivité
- Management d’équipe : un agent en charge de la comptabilité
- Mise en place du CFU
- Recensement et analyse des besoins en amont de la préparation budgétaire (lien avec les chefs de service), élaboration du PPI
- Mise en œuvre de la préparation budgétaire (tableaux, synthèse, saisie...)
- Élaboration des documents officiels (BP-CA- Règlement Budgétaire et financier),
- Contrôle interne à travers l'élaboration de dossiers techniques/tableaux de bords de suivi pour rechercher l’efficience des dépenses et rechercher des sources d’économie interne/ apprécier les logiques et les contraintes des autres services
- Définir des seuils d’alerte
- Recherche de recettes supplémentaires : opportunités de subventions, montage de demande de subventions, montage de dossiers de demandes de financements, recettes fiscales…
- Préparation, rédaction des baux communaux
- Préparation et passation des marché publics en lien avec les services concernés
- Relations avec les partenaires (DGFIP, Préfecture, …)
- Accompagnement et conseils auprès des chefs de service dans l'exécution de leurs budgets
- Recherche des sources de mutualisation avec d’autres collectivités
- Management d’équipe : un agent en charge de la comptabilité
- Mise en place du CFU
- Recensement et analyse des besoins en amont de la préparation budgétaire (lien avec les chefs de service), élaboration du PPI
- Mise en œuvre de la préparation budgétaire (tableaux, synthèse, saisie...)
- Élaboration des documents officiels (BP-CA- Règlement Budgétaire et financier),
- Contrôle interne à travers l'élaboration de dossiers techniques/tableaux de bords de suivi pour rechercher l’efficience des dépenses et rechercher des sources d’économie interne/ apprécier les logiques et les contraintes des autres services
- Définir des seuils d’alerte
- Recherche de recettes supplémentaires : opportunités de subventions, montage de demande de subventions, montage de dossiers de demandes de financements, recettes fiscales…
- Préparation, rédaction des baux communaux
- Préparation et passation des marché publics en lien avec les services concernés
- Relations avec les partenaires (DGFIP, Préfecture, …)
- Accompagnement et conseils auprès des chefs de service dans l'exécution de leurs budgets
- Recherche des sources de mutualisation avec d’autres collectivités
Profil recherché
Savoir - qualifications
- Connaître le fonctionnement de la collectivité et des services
- Connaître le fonctionnement de la trésorerie et le rôle du comptable
- Connaître les procédures comptables et administratives
- Connaître les règles comptables et budgétaires, la nomenclature comptable
- Connaître le statut des agents de la FPT et les éléments de la rémunération
- Connaitre les règles essentielles de la commande publique
Savoir-faire – exigences techniques
- Organiser son travail en fonction des échéances
- Maitriser les logiciels spécifiques et l’outil informatique
- Savoir répondre aux demandes des différents services
- Savoir identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations
- Classer et archiver les pièces et documents comptables
Savoir être – exigences humaines
- Savoir manager
- Faire preuve de rigueur, d’organisation, de disponibilité
- Savoir être réactif
- Avoir l’esprit d’équipe
- Etre polyvalent
- Etre autonome
- Devoir de confidentialité
- Connaître le fonctionnement de la collectivité et des services
- Connaître le fonctionnement de la trésorerie et le rôle du comptable
- Connaître les procédures comptables et administratives
- Connaître les règles comptables et budgétaires, la nomenclature comptable
- Connaître le statut des agents de la FPT et les éléments de la rémunération
- Connaitre les règles essentielles de la commande publique
Savoir-faire – exigences techniques
- Organiser son travail en fonction des échéances
- Maitriser les logiciels spécifiques et l’outil informatique
- Savoir répondre aux demandes des différents services
- Savoir identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations
- Classer et archiver les pièces et documents comptables
Savoir être – exigences humaines
- Savoir manager
- Faire preuve de rigueur, d’organisation, de disponibilité
- Savoir être réactif
- Avoir l’esprit d’équipe
- Etre polyvalent
- Etre autonome
- Devoir de confidentialité
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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