Travailleur social action sociale de polyvalence (h/f) - Privas
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
Privas (Ardèche)
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Direction générale adjointe : Solidarités
Direction : Direction Territoriale d’Action Sociale sud-Est
Service : action sociale de polyvalence
Résidence du poste : centre médico-social PRIVAS
Filière (s) : sociale
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d’emploi : assistant socio-éducatif
Grade(s) cible du poste : ASE
Grade(s) d’accès possible : assistant socio-éducatif classe exceptionnelle
Poste à temps complet : Oui
Quotité de travail : 100 %
La direction territoriale met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de développement social local dans lequel tous les agents sont impliqués.
Le travailleur social assure un accompagnement global de la personne
Il veille au principe de continuité de service et d’accueil de l’ensemble des publics sur le territoire d’intervention.
Direction : Direction Territoriale d’Action Sociale sud-Est
Service : action sociale de polyvalence
Résidence du poste : centre médico-social PRIVAS
Filière (s) : sociale
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d’emploi : assistant socio-éducatif
Grade(s) cible du poste : ASE
Grade(s) d’accès possible : assistant socio-éducatif classe exceptionnelle
Poste à temps complet : Oui
Quotité de travail : 100 %
La direction territoriale met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de développement social local dans lequel tous les agents sont impliqués.
Le travailleur social assure un accompagnement global de la personne
Il veille au principe de continuité de service et d’accueil de l’ensemble des publics sur le territoire d’intervention.
Missions + déclinaison des activités afférentes
Missions de polyvalence :
Accueil du public, écoute, recueil d’information, analyse et diagnostic
Accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité
Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle
Permanences, visites à domicile
Evaluations et orientations des demandes
Co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies
Mise en place et participation aux actions collectives
Participation aux réunions liées à son activité
Evaluation de son activité, tenue statistique
Travail partenarial et de coordination avec l’ensemble des acteurs internes et externes
Conduite d’évaluations
Participation à la continuité de service : remplacer en fonction des nécessités de service
Information et formation : accueil et formation de stagiaire
Missions susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service et de la politique départementale
Suppléance entre collègues en cas d’absence ponctuelle
Missions de polyvalence :
Accueil du public, écoute, recueil d’information, analyse et diagnostic
Accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité
Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle
Permanences, visites à domicile
Evaluations et orientations des demandes
Co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies
Mise en place et participation aux actions collectives
Participation aux réunions liées à son activité
Evaluation de son activité, tenue statistique
Travail partenarial et de coordination avec l’ensemble des acteurs internes et externes
Conduite d’évaluations
Participation à la continuité de service : remplacer en fonction des nécessités de service
Information et formation : accueil et formation de stagiaire
Missions susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service et de la politique départementale
Suppléance entre collègues en cas d’absence ponctuelle
Profil recherché
SAVOIR
Veille juridique et sociale : identifier et sélectionner les sources d’information pertinentes
Bonne connaissance des procédures administratives
Bonne connaissance de la méthodologie de projet
Bonne connaissance des techniques d’animation
SAVOIR-FAIRE
Capacité à la relation, la communication et à la négociation
Capacités rédactionnelles
Capacité de mise à distance
SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL
Capacité à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser
Capacité à s’inscrire dans une dynamique d’équipe
Adaptabilité à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles
Capacité à la rigueur et à l’organisation
DIPLÔMES OBLIGATOIRES
DE ES - DE CESF - DE ASS
Veille juridique et sociale : identifier et sélectionner les sources d’information pertinentes
Bonne connaissance des procédures administratives
Bonne connaissance de la méthodologie de projet
Bonne connaissance des techniques d’animation
SAVOIR-FAIRE
Capacité à la relation, la communication et à la négociation
Capacités rédactionnelles
Capacité de mise à distance
SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL
Capacité à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser
Capacité à s’inscrire dans une dynamique d’équipe
Adaptabilité à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles
Capacité à la rigueur et à l’organisation
DIPLÔMES OBLIGATOIRES
DE ES - DE CESF - DE ASS
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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