Travailleur social (h/f)
Emploi CCAS GRABELS
Grabels (Hérault)
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
* Accueil, information et orientation des usagers.
* Elaboration d'un diagnostic psychosocial.
* Accompagnement social et/ou éducatif de personne dans le cadre de l'aide à la personne.
* Accompagnement de groupes et de communautés dans le cadre de projet collectifs.
* Médiation auprès des organismes.
* Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides.
* Pilotage et animation de projets et actions de prévention.
* Développement et animation de partenariats.
* Veille sociale et juridique.
* Accueil et tutorat des élèves et stagiaires.
* Elaboration d'un diagnostic psychosocial.
* Accompagnement social et/ou éducatif de personne dans le cadre de l'aide à la personne.
* Accompagnement de groupes et de communautés dans le cadre de projet collectifs.
* Médiation auprès des organismes.
* Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides.
* Pilotage et animation de projets et actions de prévention.
* Développement et animation de partenariats.
* Veille sociale et juridique.
* Accueil et tutorat des élèves et stagiaires.
Profil recherché
- Diplôme d’état Assistant de service social
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales
- Connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales
-Compétences métier
- Maîtrise du fonctionnement d’une collectivité territoriale et du réseau de partenaires
- Maîtrise des enjeux, règlementations et évolution des politiques sociales
- Connaissance des politiques publiques
- Excellente connaissance des dispositifs d’aides sociales et des publics utilisateurs des services sociaux
- Très bonne capacité rédactionnelle
- Bonne connaissance des principaux logiciels de bureautique
Compétences relationnelles
- Capacité d’écoute, prise de recul et régulation de conflits
- Capacité à s’adapter à des situations individuelles et à des publics diversifiés
- Aptitude au travail en partenariat
- Esprit d’initiative, prise de responsabilités
- Discrétion, rigueur et dynamisme
Conditions et contraintes d’exercice
- Horaires de bureau
- Déplacements possibles, en accord avec la directrice du CCAS
- Accueil de public en difficulté
Gestion des situations conflictuelles et des comportements agressifs
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales
- Connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales
-Compétences métier
- Maîtrise du fonctionnement d’une collectivité territoriale et du réseau de partenaires
- Maîtrise des enjeux, règlementations et évolution des politiques sociales
- Connaissance des politiques publiques
- Excellente connaissance des dispositifs d’aides sociales et des publics utilisateurs des services sociaux
- Très bonne capacité rédactionnelle
- Bonne connaissance des principaux logiciels de bureautique
Compétences relationnelles
- Capacité d’écoute, prise de recul et régulation de conflits
- Capacité à s’adapter à des situations individuelles et à des publics diversifiés
- Aptitude au travail en partenariat
- Esprit d’initiative, prise de responsabilités
- Discrétion, rigueur et dynamisme
Conditions et contraintes d’exercice
- Horaires de bureau
- Déplacements possibles, en accord avec la directrice du CCAS
- Accueil de public en difficulté
Gestion des situations conflictuelles et des comportements agressifs
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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