Un.e Responsable de secteur SAAD du CCAS
Emploi LE GRAND QUEVILLY
Le Grand-Quevilly (Seine-Maritime)
Non renseigné
Autonomie
Emploi permanent
Plein temps
Description
Rattaché (e) au pôle ville solidaire et citoyenne, sous la responsabilité de la Responsable du pôle séniors du CCAS, le/la responsable constitue un maillon essentiel du maintien des personnes à leur domicile. Il /elle exerce un métier au cœur du lien social . Le / la responsable de secteur est capable de gérer des situations délicates, même dans l’urgence. Il /elle évalue les besoins des bénéficiaires, encadre et coordonne une équipe d’intervenants à domicile. Il /elle est à l’écoute et en veille permanente pour adapter les interventions et met tout en œuvre pour que son équipe favorise l’autonomie des personnes fragilisées à leur domicile. Il/elle supervise les prestations à domicile et en garantit la qualité.
• Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile
• Assurer le suivi du plan d’aide et les mises à jour , en lien avec les prescripteurs
• Mettre en œuvre les outils de planification
• Gérer les aléas avec réactivité
• Réajuster les priorités d’intervention et d’organisation
• Anticiper et réguler les situations difficiles
• Veiller au respect des procédures et à la démarche qualité
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Assurer la coordination en interne et avec les différents partenaires
• Animer et coordonner une équipe d’une vingtaine d’intervenants à domicile
• Veiller à la bonne intégration des agents et à leur professionnalisation
• Participer aux entretiens de recrutements et aux évaluations annuelles
• Evaluer les besoins de formation et assurer le suivi
• Assurer le suivi du plan d’aide et les mises à jour , en lien avec les prescripteurs
• Mettre en œuvre les outils de planification
• Gérer les aléas avec réactivité
• Réajuster les priorités d’intervention et d’organisation
• Anticiper et réguler les situations difficiles
• Veiller au respect des procédures et à la démarche qualité
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Assurer la coordination en interne et avec les différents partenaires
• Animer et coordonner une équipe d’une vingtaine d’intervenants à domicile
• Veiller à la bonne intégration des agents et à leur professionnalisation
• Participer aux entretiens de recrutements et aux évaluations annuelles
• Evaluer les besoins de formation et assurer le suivi
Profil recherché
• Diplôme de niveau BAC + 2, titre de responsable coordonnateur de service à domicile
• Connaissances des particularités du public sénior, d’un SAAD, des enjeux liés au secteur de l’autonomie, de l’aide et du maintien à domicile
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Savoirs
-Connaître le fonctionnement d’un SAAD public
- Connaitre le public sénior, le secteur de l’autonomie
-Savoir évaluer les besoins des bénéficiaires
-Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Power Point)
-Maitriser les techniques de la planification et savoir utiliser un logiciel de planification
• Savoir faire
-Avoir le sens de l’organisation, être rigoureux et faire preuve de discrétion
- Faire preuve d’autonomie, d’adaptation et de priorisation
-Savoir travailler en équipe et en partenariat
• Savoir être
-Disposer de qualités relationnelles, d’écoute
-Avoir le sens du dialogue, de la négociation et de la médiation
-Faire preuve de réactivité, de maitrise de soi et être en capacité de gérer des situations d’urgence
• Savoir manager
-Capacité à encadrer et à coordonner une équipe d’une vingtaine d’aide à domicile
- Avoir le sens de l’animation
-Avoir le sens des priorités
• Connaissances des particularités du public sénior, d’un SAAD, des enjeux liés au secteur de l’autonomie, de l’aide et du maintien à domicile
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Savoirs
-Connaître le fonctionnement d’un SAAD public
- Connaitre le public sénior, le secteur de l’autonomie
-Savoir évaluer les besoins des bénéficiaires
-Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Power Point)
-Maitriser les techniques de la planification et savoir utiliser un logiciel de planification
• Savoir faire
-Avoir le sens de l’organisation, être rigoureux et faire preuve de discrétion
- Faire preuve d’autonomie, d’adaptation et de priorisation
-Savoir travailler en équipe et en partenariat
• Savoir être
-Disposer de qualités relationnelles, d’écoute
-Avoir le sens du dialogue, de la négociation et de la médiation
-Faire preuve de réactivité, de maitrise de soi et être en capacité de gérer des situations d’urgence
• Savoir manager
-Capacité à encadrer et à coordonner une équipe d’une vingtaine d’aide à domicile
- Avoir le sens de l’animation
-Avoir le sens des priorités
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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