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2 TRAVAILLEURS SOCIAUX DE POLYVALENCE (H/F)

Emploi METROPOLE LYON

Vénissieux (Rhône)

Non renseigné

Inclusion sociale Emploi permanent Plein temps

Description

Envie de donner du sens à votre action en tant que travailleur social ?
À la Métropole de Lyon, nous vous proposons d’intégrer une équipe qui œuvre sur l’ensemble des thématiques médico-sociales et contribue ainsi au développement du pouvoir d’agir des usagers.
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des
politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique….
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action
métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales. En
première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
En qualité de travailleur social polyvalence, vous exercez au sein de la MDML de Vénissieux Sud, intégrée à un territoire bénéficiant d’un tissu partenarial dynamique.
Au sein d’une équipe de 20 travailleurs sociaux, vous êtes en charge de l’accompagnement
social des personnes / familles et participez à des actions individuelles ou collectives d’accueil, d’évaluation, ….
VOS MISSIONS:
Vous êtes à l’écoute de l’usager, identifiez et évaluez son besoin dans le but de réaliser un
accompagnement social personnalisé et global visant à accroître son autonomie. Grâce à vos
connaissances des différents dispositifs, vous établissez un diagnostic répondant à ses
différentes problématiques.

À ce titre, vos écrits sont des outils déterminants d’aide à la décision, notamment dans le cadre
des informations préoccupantes.

Vous vous inscrivez dans une dynamique d’équipe pluridisciplinaire, et dans le cadre d’un
travail en transversalité fort, avec l’ensemble des services des MDML. Afin d’apporter un
accompagnement optimal à l’usager, vous êtes un acteur primordial du partenariat local, en
réalisant notamment des actions collectives ou en développant divers projets.

Vous êtes référent sur une des thématiques suivantes : le logement, l’insertion / le RSA, ou
l’enfance.

Afin d’actualiser vos connaissances et développer vos compétences, vous réaliserez des
formations dédiées régulièrement, vous aurez l’opportunité de participer à la montée en
compétence des nouveaux arrivants ainsi que des stagiaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Maison de la Métropole de Lyon, 2 bis avenue Marcel Cachin, 69200 Vénissieux
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
- déplacements : fréquents
- conditions d’exercice :
- intervention possible sur l'ensemble du territoire (St-Fons/Vénissieux),
- poste éligible au complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice (Ségur),
- adaptabilité horaire en fonction des nécessités de service

Profil recherché

VOTRE PROFIL:
Vous êtes diplômé d'État en travail social (éducateur spécialisé, assistant du service social, ou CESF), et titulaire du permis B. Une expérience de travail social en équipe pluridisciplinaire serait un atout.
Vous maîtrisez les outils bureautiques ; une connaissance du logiciel métier Iodas est un plus, une formation pourra vous être proposée si nécessaire.
Votre adaptabilité, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer des situations
complexes ou conflictuelles sont reconnues.
Le sens de l’écoute, l’esprit d’initiative et le goût pour le travail en équipe (ou collaboratif) sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à
l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- espaces de co-working et conciergeries,
- charte du droit à la déconnexion.

Autres informations

Non renseignées

il y a 4 semaines

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