Agent de médiation
Emploi MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane)
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Agent de médiation
Pôle Médiation et Animation du Territoire
Pôle Médiation et Animation du Territoire
- Contribuer activement au développement d'espaces de dialogue pérennes avec les habitants des quartiers prioritaires de la ville, dans le cadre de la mise en place des conseils citoyens notamment.
- Promouvoir les initiatives dans les quartiers en organisant et accompagnant l'organisation d'évènements.
- Centraliser une connaissance très fine du territoire,
- Orienter et accompagner les habitant et les jeunes vers les personnes ressources, être interface entre les individus et les institutions,
- Faciliter les échanges entre l'ensembles des structures intervenant auprès d'un public jeune.
- Mettre en lien les dispositifs avec les familles, les jeunes et les institutions.
- Promouvoir les initiatives dans les quartiers en organisant et accompagnant l'organisation d'évènements.
- Centraliser une connaissance très fine du territoire,
- Orienter et accompagner les habitant et les jeunes vers les personnes ressources, être interface entre les individus et les institutions,
- Faciliter les échanges entre l'ensembles des structures intervenant auprès d'un public jeune.
- Mettre en lien les dispositifs avec les familles, les jeunes et les institutions.
Profil recherché
Diplôme de niveau CAP à BAC+2 dans le secteur de la médiation sociale ou expérience professionnelle ou bénévole dans la médiation.
Connaissances techniques liées à la médiation
Bonne capacité relationnelle et aisance dans l'approche d'un public jeune et adulte
Capacité d'analyse des situations et mis en place de protocoles d'amélioration entre jeune adultes.
Autonomie - Esprit d'équipe
Capacité à innover et à impulser, motivation
Travail en extérieur, parfois dans des lieux sensibles, en équipe ou binôme
Travail possible en soirée et week-end
Connaissances techniques liées à la médiation
Bonne capacité relationnelle et aisance dans l'approche d'un public jeune et adulte
Capacité d'analyse des situations et mis en place de protocoles d'amélioration entre jeune adultes.
Autonomie - Esprit d'équipe
Capacité à innover et à impulser, motivation
Travail en extérieur, parfois dans des lieux sensibles, en équipe ou binôme
Travail possible en soirée et week-end
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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